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职位描述：
工作职责：
               1：日常绩效管理；
               2：协助总经理日常事宜；
               3：负责员工合同签订与解除；
               4：处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；
               5：协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；
               6：完成上级管理层交付的临时工作； 举报 分享

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