东莞招聘

职位描述：
工作职责：

1负责各个门店导购促销团队管理和培训，包括长期促销员的人事管理及日常管理。
2促销员人员的销售目标制定、跟踪及销售情况分析，找到解决方案，并落实执行。
3、资源管理-清晰的梳理和管理内外部资源,有效合理的分配,管理和使用各项资源, 如对促销员合理配置
4、策略执行-准确理解公司业务策略的内容和目标,可以将策略转化成清晰的行动方案,在策略的执行过程中有效的及时跟进,沟通和监督;
5、协作支持-与其他部门保持良好沟通,对于策略中执行中的问题进行快速响应,沟通找到问题,将投入产出最大化;
6、数据分析-明确生意增长点,定期回顾达成数据,提出针对性增长策略,转换为行动计划;


任职要求
1、相关导购促销团队运营经验。
2快速消费品行业管理经验者优先
3具备较强的分析和解决问题的能力
4具备执行总部计划和实现目标能力，能与和区域公司管理团队良好沟通。
5、富团队合作精神以及积极乐观的心态；
6、熟练运用office办公软件； 举报 分享

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