东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
负责人力资源薪酬福利及培训与开发两个模块的工作，主要如下：
【薪酬福利】
1) 根据本部薪酬福利原则，制定公司薪酬福利制度。
2) 配合本部进行薪酬调研工作，收集薪酬信息。
3) 负责公司薪酬总额的预算和控制。
4) 负责办理员工定级、薪酬核算、调薪和工资结算等事务。
5) 负责公司员工工资及各项福利及时准确发放。
6) 负责员工养老、医疗、失业、生育、财产、人身安全、住房公积金等各类保险的办理和费用扣缴，及其与工资、保险等凭证相关的汇总保管工作。
【培训与开发】
1) 负责员工职业生涯设计与辅导，并与员工进行定期沟通。
2) 建立公司人才梯队，负责公司后备干部选拔、培养、培训及评估工作。
3) 配合本部建立公司各序列人员能力模型和任职资格标准。
4) 根据公司发展要求，结合员工培训需求，制定培训发展计划，提升员工专业能力和绩效水平。
5) 负责培训资源的整合和管理。建立公司内外部培训资源库和培训课程体系。
6) 负责公司培训队伍规划和建设，定期组织内部培训师评选。
7) 按照培训计划，组织培训实施工作，并进行培训效果的总结和评估。


任职要求：
1、教育背景：统招本科以上学历，人力管理相关专业优先。
2、工作经验：一年以上工作经验，有薪酬福利模块工作经验优先。
3、具有良好的的道德品质，具备人力资源相关知识和技能，性格外向、亲和力强 ，吃苦耐劳。
4、熟练操作电脑等办公设备，文笔好。
5、能承受一定的工作压力。
6、能力稍逊者可应聘为专员

工作地址：广东省惠州市惠东县巽寮湾 举报 分享

一、公司简介
金融街惠州置业有限公司是专注于滨海旅游休闲地产开发的大型国有房地产企业，系金融街控股股份有限公司（深交所股票代码：000402）的区域子公司。金融街控股有近20年的发展历程，总部位于北京，荣膺“中国房地产上市公司十强”、中国上市公司“企业竞争力十强”、“房地产行业十佳雇主”、“中国房地产百强企业盈利性十强”等多项荣誉。

惠州公司位于惠州市惠东县巽寮国际滨海度假区，国家4A级旅游景区，景区内拥有16公里海岸线，11公里原生态的“白金”沙滩。整个项目规划面积29平方公里，总建筑面积达350万平方米，投资规模逾200亿元。项目产品主要分旅游产品及销售产品两大类，囊括了游艇会、中心区旅游商业街、五星级酒店群、公寓、别墅等业态，立志打造南中国最具生活品质的滨海休闲度假区，成为中国的“马尔代夫”。
公司网站：www.jrjxlw.com

公司鼎承“建筑城市精神，提升城市价值”的企业使命，擎立“基业长青，建筑永恒”的企业愿景，崇尚“立信求是、敬业乐群”的核心价值观，认为人才是企业持续发展的原动力，十分注重人才的选拔及培养。公司将为被录用者提供具有市场竞争力的薪酬待遇及最完备的福利保险制度，诚邀各类人才加盟，共创世界滨海地产之行业辉煌。

二、薪酬福利待遇：
1、公司实施有竞争力的薪酬战略，薪酬依据珠三角行业水平制定。
2、公司按广东省惠州市最高标准为每位正式员工提供社会保险、商业保险、住房公积金、另有防暑降温费、过节费、年度体检等多种形式的福利。
3、公司实行每周五天、每天八小时工作制。员工享有各类有薪假，如带薪年假、春节、劳动节、国庆节、元旦、产假、丧假、婚假、病假等有薪假。公司每月10日准时发放当月薪水。
4、公司包食宿。公司为每位员工提供良好的工作及生活环境，员工宿舍为每人一单间，宽带网络、空调、电视机、衣柜、独立卫生间、24H热水等一应俱全。
5、公司设有各类运动娱乐场所和设施，工会定期举办各类文娱活动（每月都有一个活动主题如高尔夫、游泳、摄影、越野徒步、乒乓球、篮球等等）以丰富员工业余文化生活。
6、公司正式员工均享有通讯费、交通费补贴。