东莞招聘

职位描述：
【岗位职责
1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约、初试，评估候选人并提供面试报告；

2、参与公司招聘规划和人员编制预算；

3、负责拟定公司招聘方案；

4、负责招聘渠道的建立、开发及评估；

5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。

6、通过对人才到岗率及流失率的统计，汇报工作情况，提高招聘质量。

7、维护人才储备库。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上招聘专员工作经验，有1~2年人力资源管理经验优先；

3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；

福利待遇：
1、薪资5000~7000，晋升空间：人事专员——人事主管——区域人事总监；

2、完善的社会保险制度（五险一金）、并享有餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴；

3、双休（周一~周二），充足的与休闲放松时间，保证生活与工作的平衡

4、每年享受带薪年假、法定节假日、年终奖金、绩效奖金、年底双薪等福利

5、每年享受带薪年假（5-10天）、法定节假日等福利

6、人性化的福利：生日慰问，重大节日贺金

7、多元化的员工活动：旅游，拓展，员工聚餐，外派学习，免费的子女教育课程等…… 举报 分享

小小地球少儿英语来自美国，是由国际语言专家及少儿心理学家专门为3-12岁少儿开发的英语培训课程。课程根据孩子的身心发展以及学习特性，为3-12岁少儿度身定制的“Positive Innovative English Reinforcement（PIER）教学法”，配以丰富及标准化的课程内容设置，让孩子们在毫无压力的环境下遍游37个国家，快乐地学习英语。在实际的课堂中，小小地球™少儿英语也采用 “视听教学法”及“互动式教学法”的教学模式。通过“视听教学法”，孩子会不断模仿和重复正确的教学示范，从而进行自我纠正。“互动式教学法”即在孩子的学习过程中设置多样化的互动环节，创造更多听力和口语的锻炼机会。
小小地球自2008年8月进入中国以来，以优秀及亲和的中外教导师加上色彩缤纷的场地设计深受孩子与家长的喜爱，是***的游戏和学习天地。此外，小小地球采用的先进的触摸式学习平台及互通式学习课程有效地帮助孩子们提高对英语的学习兴趣，从而达到预期的学习效果。