东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
3、协助校长设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
5、通过电话与家长沟通，传递天才宝贝的教育理念，邀请家长带小孩参与天才宝贝体验课；
6、与上门的客户（家长）进行面对面的咨询, 根据客户的需求为其设计课程及学习计划；
7、每月完成既定销售指标（无需顾问自已寻找或外访客户，公司有专业的市场支持）；
8、与会员保持良好的沟通并提供优质的会员服务，提升客户对天才宝贝的认可度。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力，良好的亲和力，有激情，能在压力环境下有效地完成任务；
6、喜欢孩子，富有爱心，愿意投身教育事业。
公平的晋升机制：
课程顾问——资深课程顾问——销售主管——分中心校长
福利待遇：
1、高底薪 + 丰厚提成 + 季度奖 + 年度奖金+管理奖金（年薪可达20万元）能力优者，待遇从优
2、完善的社会保险制度（五险一金）
3、双休（周一~周二），充足的与休闲放松时间，保证生活与工作的平衡
4、每年享受带薪年假、法定节假日等福利
5、轻松愉快，积极向上的工作氛围
6、完善的入职培训+在职培训机制
7、每年享受带薪年假（5-10天）、法定节假日等福利
8、人性化的福利：生日慰问，重大节日贺金
9、多元化的员工活动：旅游，拓展，年度体检，外派学习，免费的子女教育课程等…… 举报 分享

小小地球少儿英语来自美国，是由国际语言专家及少儿心理学家专门为3-12岁少儿开发的英语培训课程。课程根据孩子的身心发展以及学习特性，为3-12岁少儿度身定制的“Positive Innovative English Reinforcement（PIER）教学法”，配以丰富及标准化的课程内容设置，让孩子们在毫无压力的环境下遍游37个国家，快乐地学习英语。在实际的课堂中，小小地球™少儿英语也采用 “视听教学法”及“互动式教学法”的教学模式。通过“视听教学法”，孩子会不断模仿和重复正确的教学示范，从而进行自我纠正。“互动式教学法”即在孩子的学习过程中设置多样化的互动环节，创造更多听力和口语的锻炼机会。
小小地球自2008年8月进入中国以来，以优秀及亲和的中外教导师加上色彩缤纷的场地设计深受孩子与家长的喜爱，是***的游戏和学习天地。此外，小小地球采用的先进的触摸式学习平台及互通式学习课程有效地帮助孩子们提高对英语的学习兴趣，从而达到预期的学习效果。