东莞招聘

职位描述：
1、负责HR薪资福利相关项目（薪资调查、加班统计、月度考勤管理等)；
2、负责工厂的各类人事报表；
3、负责办理和管理员工的五险一金、个税办理、商业保险等；
4、员工的入离职管理，保证员工档案的完整性；
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源类或其他管理类专业，具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识
2、二年以上人力资源管理经验，有大、中型企业或外资企业人力资源工作经验者优先
3、熟悉东莞地方法律法规，熟悉薪酬管理模块；
4、熟悉Excel等办公软件操作，会运用数据透视表。
4、英语熟练，能进行日常的交流，精通读写。
福利待遇：
1. 五天八小时工作制，加班费严格按照国家劳动法规定计算；
2. 提供工作餐，上下班交通车，一条线到广州开发区，一条线到东莞麻涌镇；
3. 公司为员工购买社会保险（养老、失业、工伤、医疗），以及办理住房公积金(试用期开始购买，以基本工资为基数，公司个人各10%)；
4. 完善的福利：新年开门利是，中秋节礼金、结婚礼金、生育贺礼、丧葬慰问金、高温津贴（每年6月至10月）；
5. 完善的假期：国家法定节假日，带薪病假、婚假、生育假、陪产假、丧假；
6. 体检：免费入职体检及年度健康体检、职业健康检查；
7. 完善的培训机制：包括入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等；
8. 调薪：每年根据公司当年效益及个人工作表现调整薪资。
9. 为员工购买商业医疗补充保险。 举报 分享

路易达孚集团（以下简称“路易达孚”）是全球领先的农产品贸易和加工企业之一，运用遍布全球的业务和资产网络向全世界的客户和消费者提供安全、有效及可靠的服务，在关键的时间将恰当的产品供应到正确的地点。我们多元化的业务组合贯穿于从农场到餐桌的全价值链，涵盖广泛的业务平台。自1851年以来，我们的业务逐渐壮大，涵盖了谷物油籽、大米、海运、全球市场、咖啡、棉花、糖和果汁等领域。每年，我们在全球范围内种植、加工和运输约8000万吨农产品,为全球约5亿人提供食品和衣物。路易达孚在全球拥有6个业务区域，涵盖8个业务平台，在世界100多个国家拥有1.7万余名员工。

路易达孚于1973年首次开启与中国的棉花贸易，并于1994年和1995年，先后在上海和北京成立了办事处。2005年，路易达孚成为首批获准在华从事农产品贸易的外商独资企业。通过持续稳步发展，路易达孚北亚区目前在华业务涵盖8大业务平台，拥有近1000名员工，运营十余处办公处和资产，业务遍布国内各省份，是路易达孚全球贸易流的重要组成部分之一。