东莞招聘

平安BOSS计划：
平安BOSS计划是东莞中心支公司面向社会公开招募一批25-45岁的社会精英，通过公司的培养，在未来一年左右的时间成为平安的综合金融业务主管。如果您有大专以上文凭，还有机会申请应聘为优才，拿到更多的津贴。
BOSS计划将分成三大阶段进行培养。三个阶段达成标准后，将前往国内***的企业大学——中国平安综合金融培训学院参加研修培训。一旦成功晋升为综合金融主管，不仅有每年8万元的医疗保障费用，更拥有很好的收入。
虽然我们不能确保每个人都能成为管理干部，但公司将为每个人提供一个公平，公正的发展机会和学习平台，即使没有成功，这一年您也能学到很多东西，得到成长。

一、基本条件要求：
1.大专学历以上，优秀者可适当放宽要求；
2.年龄：25周岁-45周岁；
3.相貌端正，身体健康；
4.无不良嗜好，无违法犯罪记录。
5.热情积极，学习能力强; 有爱心,热爱保险金融行业，具有良好的心理素质及良好的沟通能力和抗压能力。

二，具体***
三、 收入丰厚：公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴。
四、 保障全面： 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。
五、 专业培训：终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训, 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。
六、自由的工作时间和高频率的免费旅游:五天工作制,时间有弹性;周一至周五每天上午8点-11点,其他时间可自行安排。
七、职业规划：如果您组织能力强，业务发展全面，可以选择组织发展路线，打造自己的专业团队。





工作时间：
周一至周五上午8点至11点；周末双休

工作地点：
东莞南城区旗峰路与体育路交叉口汇丰中心（方中电脑城对面）G区F座6楼中国平安239部，周经理：13018653383

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的个人综合金融服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
中国平安拥有约60.8万名寿险销售人员和约21.2万名正式雇员。截至2014年6月30日，集团总资产达人民币3.8万亿元，归属母公司股东权益为人民币2,064.88亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。
中国平安在2014年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第62位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强”中名列第128位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在英国wpp集团旗下millward brown公布的“全球品牌100强”中名列第77位，在全球保险品牌中排名第一；在全球最大的品牌咨询公司interbrand发布的***中国品牌排行榜”中，名列第六位，成为中国保险业***。
中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司（以下简称“中国平安人寿东莞中心支公司”）成立于1996年，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下中国平安人寿保险股份有限公司直属地市级分支机构。公司自成立以来，一贯秉承“客户至上，服务至上”的宗旨，并率先开通全国免费服务热线95511，全天24小时为广大客户提供服务。
中国平安人寿东莞中心支公司本部坐落于南城新城石竹路3号广发金融大厦，截至2014年12月31日，设立了33个营业区，13个营业部，26个营销服务部，内勤员工逾800人，保险代理人超过2.6万人，网点基本覆盖了东莞市城区及各镇街。
中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河，凭籍先进的体制、优秀的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化员工队伍。东莞中心支公司积极倡导员工以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，以形成“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观，着力打造一支高素质、高品质的营销队伍和专业服务团队。