东莞招聘

职位描述：
一、工作职责
1、通用职责：
1)根据部门计划的安排，完成本职工作。
2)参与公司、部门组织的培训工作。
3)参与公司的绩效考核工作)。
4)与本部其他成员有效配合，确保部门工作顺利开展。
5)负责完成领导交办的任务。
6)定期向领导汇报本职工作的情况。

2、楼面管理：
1)执行公司楼层管理相关要求，协助部门经理完成并执行商铺沟通、入驻、变更、撤场的管理工作，并与其他相关部门进行协调，负责入驻厂家相关证件和文件资料的收取建档，确保其合法经营。
2)配合其他部门完成租户位装修的审核、管理以及具体装修过程的监督等协调工作。
3)了解租户的销售情况，及时掌握租户动态；按商场要求及时完成各类经营数据统计报表的填报工作。
4)及时协调处理营业中的多方关系，积极开展各项服务工作及商品售后服务工作，及时处理各类客户投诉，不断提升客户满意度。
5)协助商场促销活动的开展，并对实施过程进行监督、分析、总结及时给予反馈。
6)商业物业管理组织进行物业增值服务的实施。
7)负责商场工程、机电设备、机房的管理和维护。
8)负责商场的安保、消防、应急预案管理。
9)负责商场的清洁、卫生管理。
10)负责商场环保、绿化管理。
11)负责商场周边社会治安、外部环境管理。
12)及时完成上级领导交办的其他工作。

二、任职资格
1、本科及以上，工商管理、营销策划、市场等相关专业，5年以上房地产企业商业物业工作经验、3年以上房地产企业商业物业管理经验。
2、熟悉房地产行业，具备房地产开发行业相关管理知识 。
3、具有较强的商业物业等专业知识，有大型商场楼管经验者优先。
4、形象好气质佳，良好的沟通、交流、团队协作能力及有管理能力。
5、熟练掌握office办公软件。
6、优秀的公文书面表达及口头表达能力。 举报 分享

   康联地产成立于2004年。多年来，公司秉承“激情、开放、创新、合作” 的企业核心价值观，集房地产开发、商业运营、物业管理、园林工程等业务于一身。产品覆盖住宅、酒店式公寓及大型商场等。康联地产恪守“统一理念、统一管理、统一经营、统一宣传、统一品牌”的管理理念，通过规范化的管理，最终实现 “出品牌、出人才、出机制、出效益”的目标。以“好房子，一辈子”为公司的经营理念，用“精于品质，超越价值”的管理方针，致力于将公司打造成东莞一流的房地产品牌。
   人才管理上公司以“重才、爱才、育才”为主线，倡导人才与公司共同成长，共同创造健康丰盛的人生。公司拥有一支优秀的专业人才及敢拼的管理团队，以执着的专业精神、丰富的创造力、严谨的品质要求为公司添砖加瓦；开展流程规范化、标准专业化，注重人文关怀，努力取得劳资双方的平衡点。
康联集团继“君汇华庭”后陆续铺开君汇中心广场、汇展中央、花香十二院、君汇半岛、家汇广场、等项目的建设工程。除在建项目外，公司现有珠三角及省外的土地储备资源可供未来10年的开发量。
 薪资福利
1.依法享有11天法定节假日；休假期间视同正常劳动并支付正常工作时间的工资；
2.凡在本公司连续服务一年以上的员工，均可按规定享受有薪年假；
3.除法定节假日外，如春节放假还有福利假期。
4.公司为员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）；
5.本公司员工每年均可享受公费旅游机会；
6.每周安排羽毛球、、乒乓球、爬山活动；
7.公司提供食宿、电话补贴、餐费补贴；
8.员工生日发放生日礼物、举办生日派对。