东莞招聘

职位描述：
配合集团未来发展战略及规划,拟订及推行各项人力资源及行政管理政策及制度，及落实各项工作计划之执行及监督及其成效, 包括:
一) 人力资源
1. 人员配置及规划, 人力需求分析及评估之流程及管理制度
2. 招聘渠道开拓、人才挖掘及招揽、进行人才储备之流程及管理制度
3. 培养潜力人才之发展及培训规划, 核心人才激励与培养流程及管理制度
4. 组织及开发完善之资讯系统以完整及持续记录个人资料及行为之管理制度
5. 薪酬及福利指标调查制度, 订定检讨薪酬福利政策及调整基制及管理制度
6. 员工晋升、调薪及调岗之管理制度及工作流程
7. 激励员工之奖惩方案及管理制度

二、 行政管理工作
1. 负责行政及后勤管理工作,确保各项资源及设备管理及设置符合安全及使用要求, 包括但不限于安全管理、宿舍及饭堂等设施。
2. 全面检讨各项资源运用之成本效益, 按公司营运及发展需要, 重新规划各项资源之分配及应用安排

三、 社会责任及审核
1. 全面负责厂内各项人力资源及行政管理制度及厂房设备之安全管理, 配合国家相关政策之规定及标准，对有问题之范围进行风险评估及检讨，并提出改善建议或整改方案
2. 对外国客户提出有关各类国际劳工政策、用工标准及规定, 并对EHS、反恐及防泄露等要求有充份理解, 制定相关制求措施以符合客户之要求

四、 其他
1. 管理层不定期安排之特殊项目

入职要求
- 大学本科, 人力资源或行政管理
- 十年以上相关人力资源及行政管理工作, 曾在大型企业及制造工厂工作,
- 沟通能力强, 丰富人脉及交际能力, 具良好协调能力
- 熟劳动法规及国家各项人力资源及各项福利保障之相关政策及法规, 包括但不限于劳动合同法, 社会保障及补偿责任, 员工补偿政策，工伤赔偿责任, 社会责任, 安全事故责任及其他相关法律条文
- 对玩具行业有认识及对审核工厂有全面之经验更佳
- 熟悉及掌握全球客户对玩具行业之劳工政策、用工标准及各项EHS要求
- 需经常往来中山及广西以监督日常工作及确保各地工厂之工作成效 举报 分享

中山友利玩具城有限公司就座落在中山高新技术产业开发区，主要加工生产塑胶玩具、塑胶电子玩具、填充玩具等多个系列产品，产品远销欧美等国家和地区，是中国***的玩具制造厂商之一。历年来多次获“全国乡镇企业出口创汇先进企业”、“中山百强企业”等称号。
中山友利玩具城有限公司占地面积九万多平方米。标准化设计的厂房，全中央空调的办公大厅，装配一流的中心实验室;生产车间包括:压炼车间;喷油部;移印部;装配车间；车缝车间。良好的工作环境让友利人保持良好的工作状态和工作效率。
为不断追求产品质量，提升客户满意度及履行社会责任，公司先后引入iso9000品质管理体系、全面优质管理(TQM)模式及ICTI商业行为守则，本着持续改善、发展员工的管理理念，持续有效地推动公司不断改善和发展。
公司拥有配套完善的生活区，可提供近万人的生活设施和场所。设有医务室、多个餐厅、图书室、电脑培训室、乒乓球室、员工之家、多功能歌舞厅、文化广场等;为员工提供良好的学习和娱乐环境。
公司秉承“以人为本”的理念，在为员工提供良好的文体活动场所及企业文化所需设施之时，定期或不定期地组织会员生日晚会、员工卡拉ok、外出旅游、趣味运动会、岁晚联欢晚会等集体活动，极大的丰富了员工的业余文化生活，促进了公司企业文化的建设。
来自全国各地的员工齐聚中山友利玩具城这个大家庭，贡献青春活力,令其呈现勃勃生机。中山友利玩具城正以前所未有的魄力、乐观向上的精神风貌和踏踏实实的工作作风，与你共创美好未来！