东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责样板房、客户方案的软装设计及方案实施；
2、负责设计中心店面的日常运营事务（含客户接待、洽谈等）；
3、负责对商场人员进行软装知识培训。

岗位要求：
1、年 龄：22-35岁；
2、性 别：不限；
3、学 历：专科以上学历，室内设计或环艺类相关专业；
4、经验要求：两年以上软装设计工作经验，具有高端样板房、零售客户软装设计工作经验者优先；
5、知识要求：熟悉家居行业软装饰搭配和饰品市场，熟悉布艺窗帘类别的相关知识；
6、能力要求：熟悉各软装搭配技巧，形象气质佳，擅沟通，独立工作能力强；
7、其它要求：熟练操作CORELDRAW、PHOTOSHOP、POWERPOINT和日常办公软件。

我们将为您提供的福利色彩：
基本福利：
1、双休工作制，购买社保及商业意外保险；
2、国家法定节假日及传统节日礼品；如（中秋节、端午节、母亲节、父亲节等）
3、带薪年假、婚假、产假、等法定假。

特色福利：
1、享有带薪事病假；
2、每年组织旅游活动
3、工龄奖每年递增；
4、丧假给予体恤金2000元；
5、专业证考试公司报销。

重磅福利：
1、极富竞争力的薪酬福利待遇；
2、丰厚的绩效奖金及年终奖金；
3、人性化的员工援助基金（员工遇重大疾病或事故时可向公司提出援助，可获公司无偿补助）；

其他福利：
1、优厚的福利体系：
2、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；
3、多元化的培训课程：岗前业务培训，在职个人提升计划，外聘专业培训课程等；
4、良好的晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
5、人性化的工作环境。 举报 分享

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