东莞招聘

职位描述：

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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金田纸业成立于2003年8月15日，系一家集自主研发、生产、销售、营运于一体的专业生产工业用纸的现代化企业。我司系全亚洲***高级灰纸板生产基地，全球布局四大基地，目前拥有东莞基地、四川基地、江苏基地（120万吨项目在建中，预计首期项目将在2021年初投产）和国外泰国基地（筹建中）。东莞金田产能100万吨/年，四川金田设计产能120万吨/年（已完成60万吨/年，另有待建三期项目），江苏金田设计产能250万吨/年。公司年营业额达60亿元，产品广泛应用于礼品盒、酒盒、首饰盒等高级包装。

       公司视人力资源为企业发展***资源,始终坚持以人为本,公司为所有员工提供良好的培训机会及可持续性的发展平台与晋升空间(90%管理技术人才内部选拔晋升)。

四川金田纸业简介:

       四川金田纸业有限公司2016年正式投产,位于四川省泸州市合江县临港工业园区,交通便利,环境优雅。公司主要生产中高档灰板纸及婴儿纸尿裤,占地面积700多亩,总投资30亿人民币,年产能一百二十万吨,总项目分三期完成,一期项目年产能30万吨,人员规模近1000人。现拥有生产线四条(3400长网1台、3400圆网2台、5600长网1台),汽轮机一台(25MW抽凝式)、锅炉一台(300T/H),同时配备污水处理厂(引用国际最先进的IC塔污水处理系统)及深水码头等设施。

薪酬福利:

1、工作时间:五天八小时工作制。一线员工施行四班三倒上班制度;

2、购买五险:养老、医疗、工伤、失业、意外保险;

3、免费就餐:一日三餐,二荤二素一汤;

4、免费住宿:空调宿舍、独立卫生间、24小时热水供应,东莞基地外宿提供补贴;

5、带薪休假:法定假、年休假、产假、病假、丧假等;

6、用人机制:公平、公正、公开选拔,“能者上,平者让”,90%管理与技术岗位内部选拔晋升;

7、各生产基地公司员工可根据个人意愿向公司申请工作地点。

一、面试地点:

四川金田地址：四川泸州市合江县临港工业园;

二、面试时请带齐个人简历、身份证、毕业证、资格证、工作证、离职证明等证件原件及复印件;

三、欢迎各界精英投递简历或来电咨询,为便于资料筛选,请在简历中注明您曾从事过多大单机容量等相关工作经验。公司承诺将对所有求职者资料进行严格保密,决不外泄!