东莞招聘

职位描述：
1. 参与公司的战略和销售计划制定，形成相应的销售策略，确定合理销售目标；
2. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标；
3. 负责管理所辖团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
4. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争；
5. 完成工作报告及相关的业务汇报工作, 并根据一线人员反馈的情况，为公司重大营销决策提供建议和支持
6.定期、准确向高层提供有关销售情况、费用控制等反映分公司经营现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；
7.收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持；领导团队建设，提升营业部各团队成员的综合素质和专业水平。


任职要求：
1.本科以上学历，金融投资、市场营销等相关专业；
2.5年以上金融从业经验，3年以上团队管理经验，具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
3.熟悉各类理财产品，对各类投资市场有深刻理解，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划；
4.有较强的沟通能力和团队协调能力；具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲，逻辑性强。
5.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；
6.对公司企业经营理念和价值观有深刻理解，认同企业文化，为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情；


薪资待遇：
1、薪酬构成：基本工资+绩效+高额提成+营销奖励；
2、每周5天工作制，周六日双休、法定节假日休息；
3、五险一金+带薪年假+节假日礼品福利+公司团建娱乐；
4、合理规范的晋升体系+灵活人性化的内部调岗机制+广阔的职业发展平台；
5、完善的培训体系：企业文化、商务礼仪、各项专业技能培训、管理培训、营销外训、职业素养培训等。 举报 分享

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