东莞招聘

职位描述：
岗位职责及任职要求：
1、男女不限、本科以上学历，年龄30以下,2年以上工作经验，至少1年以上团队建设管理经验。
2、热情，勇于挑战，个人拓展能力强。
3、有一定的培训能力、擅长激发团队成员的行动力。
4、执行力高，目标明确，能带领团队成员不断挑战更高的目标；
5、具有较强的领导能力、组织协调能力，良好的亲和力和沟通能力；
福利待遇：基本工资*（无责任底薪）8000-12000/月，综合年薪30-50
万。
6、入职新同事公司有岗前系统培训，岗中培训，实战培训，主任带领，师傅辅助（销售模式：丰富、多样化）
公司文化及福利待遇：
（1）福利待遇：
1 为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2 全勤奖金。
3 大专以上（含大专）学历补贴。100~200元补贴金额。
（2）企业文化及活动：
1 每月一次生日会，不管身居何职，一起快乐！
2 每月不低于2次的团队活动（经费由公司支持）
3 定期一次“远智一家亲”家庭式Party，员工的家人就是远智的家人！
4 每年至少一次的全体团队培训机会，学人生，学技能，练品行，练道德！
5 每年一到两次全国优秀旅游景点旅游，丰富知识，开阔眼界。
6 一年一度骨干选拨培养计划，让骨干具备中高层管理人员必备管理学知识与技能技巧，通过考核进入见习期并委以重任。
（3）广阔的晋升空间：远智教育是惠州市成人教育教学机构。远智教育目标是在广东范围内开设15个校区。发展机会应运而生，我们提供公平的竞争机制，优越的培训机制，基层员工有机会晋升各校区中高层管理干部，只要员工有目标+执行力，这里是员工把工作变事业的起点！实现个人职业发展融入学校发展，实现员工与学校共同成长的双赢目标！
?公司业务拓展迅速，欢迎有志之士的加入！ 举报 分享

公司简介：（公司网址：http://www.yzou.cn/）
远智教育集团成长源于改变，改变源于学习！远观博见，智行天下！遵循“用心为教育”的服务理念，远智教育集团组织全社会最优秀的教育资源，在为“中国梦”的实现，培育更多社会菁英人才路上孜孜以求，如今已发展成为拥有近300名教职员工、十一所分校、在校生30000多人的大型民营教育机构。并获得了“青年创新创业见习基地”、“惠州高校毕业生就业见习示范基地”、“圆梦计划独家合作方”等多项殊荣并得到广东省各级政府的社会认可及高度评价。

远智教育将教育与社会公益相结合，举办了一系列教育普及活动。如针对边远山区老师、家庭贫困老师等开展“育鹰计划”相关公益项目；与教育局联合推出“送教下乡，送考上门”等便民惠民举措。办更好的学校，圆更多社会人的“大学梦”是远智的责任与希冀。

远智教育集团笃定教育本质，用心为教育，专注育人才。未来远智教育将坚持走成人教育、全日制高职中职教育、校企深度合作、职业定向培养、专业人才输出的集约企业发展之路。远智教育以“构建服务型教育体系，树立终身式学习理念”为准则，在“用心为教育”服务理念的道路上不断前行。

 

远智集团企业成员：
慧能教育

深圳前海优职教育控股有限公司

深圳前海智米科技有限公司

惠州市远智教育文化培训学校

惠州市智冠教育培训学校

东莞市莞城新远智培训中心

梅州市远智成人教育培训学校

阳江市江城区远智文化教育培训中心

肇庆市端州区远智教育培训中心

湛江市霞山区远智教育培训中心

汕尾市城区远智教育培训中心

潮州市湘桥区智冠教育培训中心

河源市远智教育培训中心

[远智企业文化]

远智教育是一个实现价值的优秀人生舞台；

家庭般的温暖，始终如一的团结、博爱；

每月一次生日会，不管身居何职，一起快乐；

设置专门经费支持团队建设活动；

定期一次“远智一家亲”家庭式patty；

每年至少一次的全体团队培训机会，学人生、学技能、练品行、练道德；

每年至少一次全国优秀旅游景点旅游，丰富知识，开阔眼界。

 

[优越的培训机制]

一年一度骨干选拨培养计划，让骨干具备中高层管理人员必备管理学知识与技能技巧，通过考核进入见习期并委以重任。

 

[广阔的晋升空间]

远智教育目标是在广东范围内开设15个校区。发展机会应运而生，我们提供公平的竞争机制，优越的培训机制，各校区中高层管理干部均由基层员工晋升而来，只要员工有目标+执行力，这里是员工把工作变事业的起点！实现个人职业发展融入学校发展，实现学校与员工共同成长的双赢目标！

 

[完善的薪酬福利体系]

高于同行或其它行业的薪酬福利体系，如何不断提高员工的幸福感是远智永恒不变话题。

 

我们已经在路上，您还等什么？