东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1，负责人事入职、离职手续办理，劳动合同的签订及人事档案管理；
2，协助人事部门完成人员招聘计划，灵活运用各种招聘平台，筛选简历，邀约面试及初试工作；
3，协助人事部门组织的公司集体活动，节假日慰问等；
4，协助行政做好员工宿舍安排、管理工作等 ；
5，统计日常人事数据汇总，发日报表给总经理；
6，完成上级领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、中专以上学历； 形象气质佳，语言表达能力强；
2、有良好的沟通能力和亲和力，有较强的保密意识；
3、熟悉劳动合同法，积极、主动、有良好的团队合作意识；
4、对办公软件word、excle操作熟练；
5、懂一定的招聘邀约技巧，1年以上人事专员工作经验。 举报 分享

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