东莞招聘

职位描述：
岗位职责:
1、敏锐地、深入地了解业务部门人力资源个方面的需求，满足业务发展；
2、根据招聘计划，独立负责岗位的人才招聘工作，进行简历甄别、面试、完成招聘任务；
3、评估、开拓及管理招聘渠道，满足公司人才需求；
4、根据总部政策，完成员工关系以及人才发展、激励等工作。

任职资格:
1、本科以上学历；
2、3-5年人力资源工作经验，至少2年或以上招聘工作经验；
3、熟悉运用各种招聘工具和手段；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和执行力； 举报 分享

广州银行信用卡中心成立于2011年，隶属于广州银行，广州银行的分行级机构、战略部门。业务范围涵盖信用卡、消费分期等板块，拥有从金融产品研发至销售及后期风险控制、客户服务完整业务链条，并配备业内优秀团队。
近年来，我们直面市场化浪潮，以客户需求为主导，不断推出具有鲜明特色的新产品，持续提升客户体验，致力于为客户提供最尊崇的服务。同时，我们大力探索互联网金融事业，依托自身风险控制优势，积极引入互联网人才，配置专业的数据团队，重视大数据平台建设。
广州银行信用卡中心扎根广州，辐射珠三角，十年的快速发展使我们积累了大批的优质客户，并且获得了“小而美”的口碑。在未来，我们将逐步实践探索，力争做“中国区域性支付与信用服务的领跑者”。