东莞招聘

职位描述：

JOB DUTIES工作职责

· Manage personnel document and assist HR supervisor in customer audit

人事档案的管理和协助主管完成客户审核

· Update all employees’ labor contract information

更新员工的劳动合同信息

· Collect and analyze employee demission data, face to face talk to employee for exit reasons

员工离职面谈，制作和分析每月员工离职原因分析表

· Handle all the new employees’ probation management.

负责新员工的试用期管理

· Review recruitment channel regularly

招聘渠道的定期更新。

· Search and build up full spectrum staff hiring use talents pool and back up hunting channel

搜索并建立人才库及相关招聘渠道。

· Ensure all hiring requirement go through internal approval procedure

确保所有招聘需求走完整个审批流程。

· Collaborate with Line Managers to implement the Direct Labor and Indirect Labor recruitment per to corporate recruitment process

与部门经理一起完成直接员工和间接员工的招聘需求。

· Conduct the first round interview and recommend competent candidates to hiring manager to make further selection

招聘面试筛选及推荐到用人部门。

· Deliver headcount reports and recruitment reports daily or weekly

提供人员需求报告及招聘报告。

· Other temporary jobs

其它临时性的工作

Requirements任职基本要求 :

· More than 1 year’s HR experience is preferable

1年以上人事工作经验

· Bachelor degree or above

本科以上学历

· Human resource management, administrative management or related discipline

人力资源管理或行政管理等相关专业

· Good command of both written and reading English

良好的英语读写能力

· Familiar with Labor law, social insurance is preferable

熟悉劳动合同法，社会保险知识

· Excellent in Microsoft Office, especially in Excel

熟练掌握Office办公软件

· Excellent presentation and summarize skills, good communication skill

良好沟通能力

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关于保点:
保点系统是零售行业商品可用性解决方案全球领导者，包含损耗解决方案和RFID商品可视化。保点提供端到端的解决方案，使零售商掌握精确的实时库存信息，加速补货周期，防止缺货现象和减少偷盗现象，从而改善商品的可用性和购物者的体验度。保点的解决方案建立在45年的专业RF射频技术，革新的高损耗和防损解决方案，市场领先的RFID硬件、软件以及对品牌、安全和从源头到货架追踪商品的全方位标签能力之上。保点的客户通过实现商品可用性解决方案受益于销售和利润的增长，以确保当客户需要购买的时候，正确的商品在正确的时间和正确的地点是有售状态。保点为纽交所上市公司（NYSE:CKP），并在全球多个主要市场设立分公司，拥有雇员超过4700人。

关于保点服饰标签：
保点服饰标签（东莞）有限公司2000年3月20日成立于广东东莞樟木头镇,2001年6月正式投产, 公司占地面积40000平方米,现有各级管理、技术人员及熟手工人1000左右，其主要生产织唛、印唛、印刷商标，适用于服装、服饰、箱包、玩具等产品，产品主要销往美国、加拿大、欧洲和亚洲等国家，通过公司各员工艰辛的付出，使之成为商标行业的龙头企业。

本公司依山环水，空气清新，环境优美。
生活区内设有员工食堂、篮球场、羽毛球场、娱乐室、健身房、图书阅览室、保健室、电视房等业余休闲场所。
员工宿舍内均设有单独的冲凉房、洗手间及阳台。
车间布局整洁合理，均使用全自动或半自动机械设备，无尘化车间内配备中央空调凉爽怡人,冬暖夏凉。

福利待遇:
 实行每周五天工作制，如有加班按照国家法规支付加班费；
 公司免费为全体员工提供食宿；
 依法享受国家法定假、年休假、婚假、产假、男陪护假、五四青年假等各项带薪假期等各项带薪假期；
 依法为员工购买社会保险及住房公积金；
 公司拥有健全的员工晋升机制，为各员工提供广阔的发展空间；
 公司提供具有市场竞争力的薪酬福利并定期对员工的工作绩效表现实施薪资调整或职位的晋升。

用人理念:
保点系统公司秉承一系列核心价值观。自公司创立以来，始终遵循着“诚信、正直、尊重、包容性、创新、追求卓越”的核心价值观，视人才为公司的一大财富，为各位员工提供广阔的发展空间。
Checkpoint系统公司已被CCL Industries收购。