东莞招聘

职位描述：
项目主管：
工作职责：
1、负责管控区域内的各项工作成本；
2、负责监督环卫工人的日常出勤并做好记录；
3、负责监督环卫工人作业区域内的工作质量；
4、负责积极主动的响应政府部门/居民/工厂关于工作质量的投诉，并及时处理，反馈；
5、负责处理现场工作中的突发事件；
6、负责招聘补充缺编工人岗位，以及培训新入职工人基础工作技能和安全作业要求；
7、负责公平公正的安排工人岗位，并疏导工人情绪，建立和谐团队关系；
8、负责根据工人的工作表现做出奖惩决定；
9、定期或不定期拜访业主方（监管部门或村委会等），听取意见和沟通改进工作质量。


任职要求：
1、年龄不限，大专以上学历，个人综合能力较强者可放宽学历要求；
2、勤劳，能接受日常户外巡查工作条件；
3、良好的表达，沟通能力，工作耐心，执行力强；
4、性格开朗，公正客观，品格良好；
5、有2年以上基层管理经验者优先考虑。


职业发展：
1、未来市政环卫领域的项目经理；（年薪20万以上）
2、沟通，调和矛盾，解决问题能力超群的职业经理人；
3、项目部或分公司的副总

工作地点：惠城区小金口镇、水口镇
联系人：黄小姐
联系电话：0752-3228688 举报 分享

      2004年，在“一网两区三张牌”、“一年一大步，五年见新城”的东莞城建工作思路的指引下，家宝在东莞市厚街镇成立。多年来，家宝以“团结奋进 开拓进取 精益求精 铸造品牌”的理念，以“专业 高效 优质 真诚”的精神，专门为客户提供“道路清扫保洁、垃圾收集、压缩运输、江河保洁服务、渠道疏通、市政下水道清淤、市政设施维护、园林绿化养护”等全方位服务。
      一.以人为本 坚守核心价值
      家宝视员工为公司最宝贵的财富，以“事业留人、环境留人、待遇留人、情感留人”的独特用人方针，为员工提供合理发展规划，并积极搭建岗位培训、技能学习、轮岗锻炼等形式多样的平台，提升员工的职业素养，发掘员工潜力，与企业共同成长。公司定期举办体育比赛、户外拓展、团体旅游、优秀合作伙伴企业参观、优秀员工评选、部门工作经验交流会等活动，营造出良好的企业文化氛围，增强员工凝聚力。
      二.实力雄厚 领跑行业标准
      今天，开疆辟土的家宝，在广东、广西、湖南、四川、河南、安徽等省区成立了多家分公司及项目部，领跑行业标准！今天,雄心勃勃的家宝，与中国工程机械装备制造的龙头——中联重科建立战略合作伙伴关系。目前，家宝拥有钩臂车、后置式垃圾压缩车、吊斗车、大型洒扫一体车、多功能综合养护车等各类特种环卫车辆1000多辆，以及具有国内顶尖技术水平的垃圾压缩转站11座。
      今天，目光敏锐的家宝，每年投入3000万元用于技术改造和设备更新，并建成一个面积达2600多平方米的机械设备维修厂。该厂可直接与厂家联系，快速修复机械设备，不仅保障家宝项目运作，还可为社会同行提供维修服务，被称为环卫行业的4S店！
      三.服务精细 牢记责任至上
      一直以来，家宝坚持“客户至上 信誉***”的宗旨，凭借精细化的理念和丰富的行业经验，服务项目覆盖省内外，范围广泛，标杆不断……家宝拥有成熟的BOT垃圾转运项目运营经验，每年压缩处理各类垃圾达300万吨！目前，家宝在全国的清扫保洁面积已经超过一亿平方米，范围覆盖河道、湖泊、水渠、市政道路、城市广场、车站、公园、社区、超市、医院、学校、机关单位、写字楼、工厂等。其中，公司承接的地方公路清扫保洁业务，属于交通局所辖的首个在全国试点市场化清扫保洁的项目；东莞大道、中心广场等成为标杆项目。
      四.从零开始 创新永无止境
      以人为本，温暖人心，使家宝涌现出“全国五一劳动奖章”获得者韦金香，全国“最美清洁工”何丽容，以及一批省、市、镇环卫先进工作者。
      实力雄厚，服务精细，为家宝赢得第六届中国清洁行业年度评选十大著名品牌、 第七届中国清洁行业年度十佳服务企业奖、国家5A级企业信用等级证书、中国环卫行业AAAA级诚信单位、连续八年广东省守合同重信用企业、广东省现代服务业联合会“优秀会员企业”、连续多年厚街镇纳税前十名民营企业、厚街镇2005-2013年度环卫（绿化）工作先进承包单位等荣誉称号……
      赠人玫瑰，手有余香。多年来，家宝累计捐赠款项200多万元，并圆满完成2014年东莞塘厦5.11特大水灾清理工作。同时，为东莞成功创建2006年国际花园城市、2008年国家园林城市、2011年国家环境保护模范城市贡献出自己的一份力量……


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