东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、带领下属团队完成公司下达的业绩目标，并通过努力超出期望值完成公司下达的业绩目标；
2、辅导员工，不断提升员工技能，激励团队，保持团队积极上进的氛围。

任职资格：
1、26--38岁，大专以上学历，lady优先，体貌端正；
2、具备2年以上的销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，过往有优秀的销售业绩；
3、具备良好的抗压能力，强烈的成就欲望，有丰富的销售经验和培训辅导能力；
4、具备优秀的沟通影响能力和团队合作精神。
 
薪资及福利：
1、丰厚的无责任底薪+提成+绩效，年薪20万以上；
2、入职购买五险一金，国家法定的假期；
3、带薪培训，公司提供完善的系统培训；
4、舒适的工作环境，快乐的工作氛围。 举报 分享

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