东莞招聘

岗位职责:
1.各类企业团体保险、企业年金业务的销售开发与服务
2.达成团体保险、企业年金的各项业务指标
3.自有直销客户的开拓与维护
4.公司要求的其他各类培训、推动等活动。

任职要求:
1.本科及以上学历,经济/金融或保险等相关专业毕业;
2.形象气质优秀,口齿清晰,沟通能力强,
3.喜欢并愿意从事销售工作,善于与人打交道,能承受一定的工作考核压力;
4.对企业年金或团体保险工作感兴趣,并有意作为职业发展方向.

薪酬福利：
1.公司正式员工，入职即签订劳动合同，入职当月即购买五险一金（当月15日后入职为次月购买）；
2.薪酬=底薪+提成+年终奖+现金福利；
3.福利=社会保险+住房公积金+内部福利保险（转正后办理，可享受医疗门诊报销）+节日费（约5000元/年，随工资发放，个税自理）+生日贺仪+带薪年休假+年度体检+公司培训+公司文体活动+其他实物或购物卡福利+工会福利。

公司概况：
太平养老保险股份有限公司是中国太平保险集团（简称“中国太平”）公司的重要成员，公司成立于2004年，股东包括中国太平保险集团公司、太平人寿保险有限公司、太平财产保险有限公司、太平资产管理有限公司、富通国际股份有限公司。
公司股东实力雄厚，管理资产达到数万亿元人民币，在养老金管理、保险、资产管理和风险管控等方面有着丰富的经验，为太平养老提供了强有力的管理和技术支持。
太平养老是最早开展企业年金业务的专业养老保险公司之一，作为首批获得国家资格认定的企业年金受托人和投资管理人，太平养老可以为客户提供以受托管理和投资管理为核心的包括精算咨询、方案设计、资产管理、风险控制、投资决策等各项内容的企业年金服务。
员工福利保障计划是太平养老的另一重要服务领域，多年来公司关注企业职工所面临的人身风险和企业福利、激励制度的完善，为企业提供全面的员工综合福利保障和各类社会团体的人身保险解决方案。太平养老为上万个企业和社会团体提供了专业的团体保险服务，并通过与国际***的共保组织IGP的合作，在外企市场树立了优秀的专业品牌形象，保持领先优势。
太平养老拥有一支经验丰富的国际化的专业队伍。包括精算、投资、管理、年金咨询、核保核赔、法律和系统开发等专业领域。公司高级管理层拥有丰富的企业年金、投资、保险、财务管理和运作经验，具备国际化视野，是一支专业管理团队。
为您分担风险，与您共享太平

公司历史：
2004年6月7日，由太平人寿发起设立的专业养老保险公司太平养老保险股份有限公司，首家正式获得中国保险监督管理委员会的筹建批准。
2004年8月，太平养老（筹）、太平人寿在中国保监会推荐下，获得中国原劳动和社会保障部等相关部门的批准，作为保险业首家(也是***)试点单位参与辽宁省企业年金试点。
2004年12月20日，太平养老保险股份有限公司正式获准开业，成为中国首批专业养老保险公司。公司总部设在上海。
2005年8月2日，太平养老保险股份有限公司获得原劳动和社会保障部企业年金基金法人受托机构资格和企业年金基金投资管理人资格，成为中国首批企业年金基金管理机构。
2005年10月31日，太平养老保险股份有限公司签约第1家企业年金基金受托管理合同。
2007年5月17日，太平养老保险股份有限公司得到中国保险监督管理委员会批复，注册资本增加到5亿元人民币。
2008年，太平养老保险股份有限公司经保监会批准，增加注册资本金由原来的人民币5亿元，增加至人民币8亿元，进一步增强了公司的运作实力。
2009年6月29日，太平养老控股股东，原中国保险（控股）有限公司，正式更名为中国太平保险集团公司。
2012年3月16日，中国太平保险集团正式升格为副部级单位，跨入中央企业行列。