东莞招聘

一、工作职责：
1、负责公司3000多人规模的文化活动的策划与组织；
2、负责公司企业文化的提炼，制定完善公司企业文化制度，全面推动企业文化系统建设，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
3、负责公司大事记原始材料的收集与编撰，报刊及网络稿件的采访、撰写与编辑等工作，做好宣传报道，树立良好的企业形象；
4、负责公司内部文化宣传及沟通渠道的维护和管理；
二、任职要求：
1、统招本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、影视、媒体、公共关系、营销等相关专业优先；    
2、2年以上企业文化、媒体、广告行业执行与推动等相关工作经验，有大型互联网、电子商务行业业务团队HRBP经验者优先；    
3、活动策划、设计能力佳；  
4、具有良好的文字功底，较强的组织协调、语言表达及沟通能力；
5、具备一定的信息收集、分析、综合应用能力

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