东莞招聘

职位描述：
1、协助主管进行员工招聘的电话预约面试，负责接待引领新进员工报到、签订劳动合同及解聘手续的办理，；
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
3、宣讲、解释公司福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保；
4、对新进员工进行入职培训（文件、制度）及发放工作服；
5、负责员工技能培训计划,组织相关部门进行技能培训，对技能测评进行督导与跟进；
6、负责统计汇总员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
7、负责员工人事档案管理，并按所在部门分类存放；
8、负责公司人事文件的呈转、发放与存档；
9、负责办公室日常办公制度维护、管理；
10、以控制成本为中心进行采购办公用品，妥善保管并按要求登记发放的办公用品；
11、协助各部门进行对外接待工作；
12、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
13、按照公司指定格式，对公司各部门的文件、资料进行打印、装订、登记、复印等；
14、负责公司名片、工服、宣传册等宣传品的制作与管理；
15、监督公司卫生执行，检查公司、宿舍卫生情况；
16、负责公司快递费用的统计、核对、结算工作；
17、缴纳公司房租、水电费、电话费、网络费等事务，保证各部门正常运行；
18、负责公司网站的更新和维护；
19、对办公设施进行管理，并定期盘点；
20、负责公司办公设备硬件设施的维护及保养，保证正常运行；
21、负责公司行政制度、各部门相关制度、文件的归档管理；
22、按时按量按质完成采购供应计划，开拓货源市场；
23、协助有关部门妥善解决物料使用过程中出现的问题；
24、负责审核各部门各项费用的报销，并登记各项费用支出汇总；
25、协助主管与政府对口部门和有关社会团体、机构联络，维护公司利益。

上海晋宝物流有限公司——数字供应链及综合物流提供商。始创于2007年，管理和技术研发总部位于上海，第三方医疗器械（3P GSP）服务中心位于深圳。建立了以上海、北京、深圳为中心的物流仓储基地和覆盖全国的运输网络。核心业务包括第三方物流技术，第三方整合物流，生命科学垂直物流。供应链方案包括：柔性制造供应链方案（JIT-WMS)，全渠道分销供应链方案 （OMNI-CHANNEL DISTRIBUTION）。 核心产品：2B专车（A56专车），敏捷仓库（MINI-WMS），配送中心（RDC/TDC）,库存&订单看板（OIC），通采销VMM系统等。同时我们提供“中欧陆地运输”和全球空运海运代理。

“年轻，真实”的我们，秉承“为客户取胜”的经营理念，赢得了国内外客户的长期委托。

 

工作生活方面：
法定节假日休假完全按国家有关规定执行。业务部门作息时间视业务情况另行安排。

福利待遇：
1、招聘过程中，不收取任何培训费用、保证金、押金等，不扣压员工身份证件。
2、公司为员工提供同行业内具有竞争力的工资。
3、公司除依法为员工办理五险一金。
4、公司为员工提供各种与职位相关的知识、技能培训。
5、公司竞争机制完善，为每位有才能的员工提供公平、公正的晋升机会。

6、分红，股票机会。

欢迎有志之士加盟，共同发展！