东莞招聘

岗位职责 :
1、负责客户的工伤认定及相关工作的办理；
2、负责客户的劳动能力鉴定及相关工作的办理；
3、负责客户的工伤待遇偿付及相关工作的办理；
4、负责客户的异地医疗报销及相关工作的办理；
5、履行公司领导及上级主管授予的其他工作职责。

任职资格：
1、法学、人力资源、劳动与社会保障等专业本科学历；
2、25岁～35岁，2年以上工作经验；
3、英语四级以上，具备一定口语表达能力；
4、具有良好的电脑水平，熟悉Excel操作，能熟练使用办公软件；
5、具有良好的服务意识，工作严谨细致、认真负责；
6、善于与人沟通，头脑灵活、思维敏捷。

深圳南油外服人力资源有限公司（上海外服深圳公司）
成立于1982年，已有30年的专业人力资源服务历史，主要为在深圳的世界500强公司、外资公司、外商代表机构、三资企业、中外石油公司等提供涵盖人才招聘、人才派遣、人事代理、人事法律咨询、人事培训、人事薪酬、职能外包等全面的人力资源服务项目。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”“FSG”)
上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。