东莞招聘

岗位要求：
1、男女不限，年龄35岁以上。能全职在广东省惠州市区工作。
2、人力资源管理/人事行政管理相关专业毕业，正规全日制大专及以上学历。
3、具有10年以上在大型企业和上市公司专门从事人事招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、组织战略、企业文化等方面的工作经验，熟悉IT行业者优先。
4、具有深厚的方案写作能力及良好的语言表达能力，熟练掌握Office办公软件及PPT制作。
5、良好的形象气质，思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，具有较强的亲和力、执行力、策划能力、培训能力和服务技能。工作认真负责,态度积极向上,责任心强，
6、有人力资源管理师证书和驾照者优先。
7、工作地点：惠州市
岗位职责：
1、通晓人力资源各模块，根据公司人力资源结构和人才需求，负责建立人事招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、组织战略、企业文化建设体系，制订相关的管理制度及操作流程，全面推进人力资源建设并有效执行。
2、对人力资源规划、人才的挖掘与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工职业生涯设计等操作具有丰富的实践经验，善于处理复杂问题。
3、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
4、建立公司并完善公司各部人力资源定岗定编、人才招聘、员工培训计划，制定详细的培训方案，参与编写培训课件，建立内部培训讲师团队，组织员工培训，建立培训档案并对培训效果进行评估。
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。
6、熟悉国家劳动法规，能灵活运用和处理合同管理、薪酬制度、保险福利待遇方面的法规和政策。
7、参与公司与高等院校、科研院所、外部培训机构的联合办学、人才培养、人才培训、项目技术研发等领域的合作活动。

                                                                  惠州和诚信息技术有限公司


    惠州和诚信息技术有限公司是惠州市实力民企与国内创业资本合资成立的IT企业。主营软件开发、系统集成和网络工程。技术产品含盖工作流、电子文档管理、信息交换平台、信息门户、教育、医疗健康管理等领域，主要提供省市级电子政务和企业协同办公整体解决方案，客户遍及省内外大型企业集团、上市公司和中小企业，是华南地区优秀的系统集成商和软件开发商之一，是广东省民营高科技企业，是惠州市软件和系统集成行业协会的常务理事单位。
   公司成立以来，已经构筑了完整的产品体系和经营服务体系，致力于发展、提升南方地区，尤其是珠三角地区企业的信息化、数字化、自动化建设水平。目前，公司先后中标多个地区的电子政务工程，同时拓展创业投资业务和房地产业务。
    
   
    以上所招聘人员均需全职在惠州市工作。
    公司实行优厚薪酬+业绩奖励的激励制度，提供食宿条件和良好的晋升机会。
    符合以上条件者请将个人近照、求职简历（注明应聘职务）、相关证书复印件电邮/传真至本公司。合则约见，资料恕不退还。
    电子邮箱：hzhcxxjs@126.com
        传真0752—2117126（钟先生收）