东莞招聘

岗位职责：
1、结合公司文化，明确绩效管理理念，建立公司绩效管理体系、制度与流程；
2、主导各部门绩效考核工作的执行，针对各部门情况给出合理化建议及解决方案；
3、协助HR系统的建设，将绩效考核制度系统化、流程化；
4、建立健全员工绩效管理档案，为员工的晋升、调配、调薪等提供依据。

任职要求：
1、人力资源专业本科以上学历，绩效岗位专职五年以上工作经验，其中2年以上团队管理经验；
2、大型外资企业或知名互联网企业任职背景，有欧美工作经验者优先；
3、有绩效体系搭建经验，熟悉绩效管理工具，同时熟悉企业培训管理，能够运用信息化手段开展工作；
4、英文口语沟通流利，优秀的执行力、推动力，优秀的跨部门沟通协调能力；
5、有任职资格相关工作经验者优先 。

深圳市万普拉斯科技有限公司（以下简称 “OnePlus”）由创始人刘作虎带领一群热爱科技和产品的年轻人于2013 年创立，以“不将就”为信仰，致力于与世界分享品质科技，为用户提供高质量、高性能的软硬件服务，打造***的安卓旗舰机。公司总部位于深圳，在深圳、南京和印度海得拉巴设有研发中心，市场版图覆盖亚洲、北美、欧洲的三十多个国家和地区。