东莞招聘

1、转正管理
①负责试用/试任期考核目标的签订，临期提醒；
②调查评估，考核结果与转正流程的审核；
③转正文件的拟发。
2、绩效管理
①绩效管理相关制度文件的编制；
②各级人员绩效考核的汇总、审核；
③负责年度评优、表彰文件的拟发、推动。
3、档案管理
①负责员工档案纸质版、电子版的完整性；
②负责花名册的更新与完善。
4、劳动合同管理
①负责不定时工时制的申报工作；
②负责劳动合同/劳务合同版本的拟定；
③员工劳动合同签订电子文档记录完整；
④负责劳动合同/劳务合同（含关于缴纳社保的申请）的签订、变更与终止。
5、协助部门经理开展工作：
完成部门交办的其他职责范围内工作及其他临时事务。

任职要求：
1、熟悉人力资源管理六大模块流程，人力资源管理方面一年以上从业经历，对绩效管理常规制度、操作流程的有清晰的了解；
2、能在指导下编制绩效考核方案、编制KPI考核表等稿件的编制编写能力；
3、具备较好语言表达能力；
4、全日制普通高校大学本科以上学历，
5、人力资源管理专业并取得企业人力资源管理任职资格初级（含）以上证书优先；
6、熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，并有一定实践经验；
7、熟练操作word、excel等办公软件。

    南方黑芝麻集团股份有限公司始创于1984年，是一家以黑芝麻产业为主业、集黑芝麻健康产品研发、生产、销售为一体的大型民营企业集团，公司在深圳证券交易所上市，是中国黑芝麻产业***股（证券代码为000716）。“南方黑芝麻”是中国黑芝麻产业知名品牌，在我国享有较高的知名度和美誉度。
   “南方黑芝麻糊”是公司创业三十年来最成功的产品，畅销二十多年，备受消费者青睐，享有中国糊类知名的美誉。为引导年轻消费群体，提升黑芝麻糊的品质和食用方便性，除原有袋装黑芝麻糊外，近年研发推出了杯装黑芝麻糊、罐装黑芝麻糊、盒装黑芝麻糊等几十个新包装、新品种的黑芝麻糊。
   目前公司正在实施“南方黑芝麻战略”，已完成了跨省区产业布局，形成了以广西容县为中心，江西南昌、安徽滁州、河南安阳、内蒙古呼和浩特、湖北荆门、广东深圳等城市重要生产基地为一体的生产格局，专业生产黑芝麻糊类、黑芝麻饮料、富硒食品、休闲食品以及燕麦产品等，形成研发、生产、销售、物流、电子商务一体化的现代化集团企业。
    公司奉行“自强不息、艰苦奋斗、超越自我、竞争取胜、追求卓越”的企业精神，秉承“诚信为本”的企业道德，推行“以业绩论英雄”的营销文化，将准确的市场定位和高效的营销手段完美结合，致力于为客户提供最优质的服务，为员工提供充分施展才华的舞台。
    公司自建了一套完善的目标管理、过程管理和岗位时效考核体系，切实提高了营运流程的执行力。公司注重发挥员工的创新能力和自主意识，造就了一支思想过硬、业务精干、具有高度凝聚力和忠诚度的高素质员工队伍，全国营销精英达400余人。公司将不断完善现代企业管理制度，以科学的发展观来应对市场，为捍卫行业领跑者这一殊荣而一路奋进。