东莞招聘

主要职责：
1、 负责进行薪酬的核算和发放、及各类薪酬报表的数据统计；
2、 负责各类绩效管理办法的审核、每月绩效奖金的核算和发放；
3、 按计划完成各类福利、津贴的预算制定、发放和统计；
4、 协助完成各类特殊薪酬方案的制定、成本测算；
5、 协助进行各类特殊奖金的发放；
6、 与总行、各分行、各办事处保持良好沟通，负责薪酬福利日常工作沟通。
岗位要求：
1、本科学历；
2、有大型集团3年人力资源薪酬福利相关工作经验；
3、较强的数字敏感度，认真仔细，善于进行数据分析及沟通；
4、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；
5、工作投入，能承受较大的工作压力。

         交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势，为您提供最佳的信用卡体验。

成立至今,卡中心不断获得国内外卡组织以及社会各界的肯定.在刚刚过去的2010年我们更是硕果累累。

2010年1月，交行信用卡荣获中国银联评选的“2009年度银行卡同业建设成果奖”的“2009年度银联标准信用卡”之“推广奖”。

2010年4月，在由中国最大的财经网络媒体之一的金融界网站主办的首届中国信用卡发展现状与前景展望高峰论坛暨“选我最爱”最佳信用卡评选颁奖典礼上，交通银行太平洋白金信用卡，分别获得“最佳高端经典信用卡”及“最值得珍藏信用卡”殊荣。

“2010年第2届金投赏-数字营销奖”颁奖典礼上，交通银行信用卡“我的世界”宣言征集评选活动，荣获营销案例金奖，这也是唯一赢取该奖的金融保险类案例。

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我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋信用卡第一品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰！

交通银行太平洋信用卡“中国人的环球卡”！现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。更多公司信息和招聘岗位,请登录我们的招聘网页: http://companyadc.51job.com/companyads/2011vip/bj/jiaotong0826_8688/jinji2.htm