东莞招聘

工作职责:

1.负责项目员工入离职手续、考勤、社保等日常工作事宜的处理。

2.负责监管执行各项人事制度，协调与总部间的联系，并向项目经理汇报。

3.各类信息收集并及时提供给物业经理，做好资料整理归档工作。

4.建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。

5.负责内部仓库物资的进出管理、采购等。

6.承办物业经理临时交待各项事宜。

7.协助部门策划、组织总公司各类对外活动，协助做好公司各项重大活动的安排、落实。

8.协同完成总公司各类公文的处理与督办。

9.负责公司办公设备、文具用品、劳防用品等采购及物料管理。

10.协同做好登记建档工作。

11.在物业经理的领导下，分管公司工程部、保安部、园林清洁部、经营部和各管理处的工作。

12.负责统筹公司的内部管理工作，协助物业经理协调各部门、各管理处之间的工作关系。

13.根据分管部门和管理处工作需要，提出人员调整意见，提交物业经理审批。

14.负责管理处的筹办工作。

15.完成项目经理交办的其他工作任务。

岗位要求：

1.人力资源、行政管理或相关专业大专以上毕业。

2.三年以上物业人事行政岗位工作经验。

3.熟练使用Office办公软件，有较好的文字功底。

4.沟通及团队合作能力。

5.能承受一定的工作压力。

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*不包括联营公司