东莞招聘

(主要职责是从事具体招聘工作，工作表现佳可晋升人事部经理，不合条件请勿投)
1.组织和执行招聘计划；
1.组织和执行招聘计划；
2.维护和扩宽招聘渠道，及时完成公司各部门的招聘任务；
3.要求对IT人才、高级人才的招聘有资源、有渠道；
4.有猎头工作经验者优先。
5.不符合条件者勿扰。

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展望远景，我们将以国内外知名同行网站为榜样，力争在2年内实现网上交易额进入国内同类电子商务网站前列。不断通过引进战略投资商增资扩股，实现股权多元化，争取在十二五末，实现公司上市宏伟目标。公司以人为本，努力做有社会责任感的企业，按国家规定为员工购买养老、医疗、失业等各项社保，望有识之士加入，一起开创更美好的明天！

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