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运营部经理

延锋伟世通(重庆)汽车饰件系统有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:合资(欧美)
  • 公司行业:汽车及零配件

职位信息

  • 发布日期:2013-01-09
  • 工作地点:东莞
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:总监/部门经理  

职位描述

一、工程质量
1、建立分公司质量管理体系,了解和识别性的质量管理技术以及客户要求,确定公司内可用技术,保证管理体系的持续改进;
2、制定分公司质量目标,并监控目标的达成,负责质量目标数据卡、质量报表以及相关质量资料的整理;
3、负责分公司设备、模具、检具的维护保养,保障生产的稳定;
4、支持供应商的日常管理和考核,及时供货,质量可控,同时不断提升供应商的能力和业绩,建设有竞争力的供应链;
5、配合总部规划新项目制造方案,依据项目要求以及精益投资的原则,安排人员对项目的制造方案、固定投资进行规划审核;
6、制定客户服务管理制度,定期与客户交流技术质量情况,提高客户满意度;
7.实施持续改进和技术创新,跟踪监督完成情况;
二、 生产运作
1、 协调组织日常生产运作,完成生产任务,确保及时供货;
2、 实施过程控制,确保安全和质量目标的达成,提供符合客户需求的产品和服务;
3、 实施持续改进和对标管理,不断提高生产效率,降低运营成本;
4、 执行YFVOS系统,规范现场运作;
5、 进行员工培训,提高操作技能,培育人才;
三、 物流保障
1、 编制生产计划,并协调人员、设备、物料等资源,确保生产运作的有序,并监督现场完成情况;
2、 实施物料拉动,保证生产供应和稳定;
3、 负责生产的发运和办理出门手续,确保供货及时,符合内控要求;
4、 进行物料盘点,分析差异原因,及时采取措施,使之处于可控状态;
5、 实施精益生产和持续改进,控制库存和降低物流成本,提高物流运作效率;
四、 项目投产
1、组织协调新项目的生产,并确保正常批量投产;
2、协调内部资源,保证项目试制顺利进行;
五、人员管理
1、制定分公司技术发展和人员发展规划,以确保分公司技术能力上的先进性;识别和分析重大技术或质量或者设备问题,组织人员解决;
2、负责对下属员工的工作业绩进行考核与评估,制定下属员工的培训发展规划,并支持实施;
六、其他
1、负责落实分公司员工执行公司安全环保体系政策,支持EHS体系评审,组织分公司EHS体系落实工作;
2、负责分公司资产管理和监控,定期盘点,确保状态,及时向公司管理层提出固定资产方面的建议;
3、依据分公司预算和年度指标,制定包括制造、工艺、设备、模具以及部门管理费用预算,定期对财务提供的报表进行分析,发现问题,提出控制措施;

公司介绍

    延锋伟世通汽车饰件系统有限公司是上海汽车工业(集团)总公司与美国伟世通国际控股有限公司共同投资的中美合资企业。在中国汽车零部件行业百强企业中排名第四位。作为中国最大的汽车零部件供应商之一,延锋伟世通已成为国内外众多整车厂商的至佳选择。
    延锋伟世通(重庆)汽车饰件系统有限公司系其全资子公司。主要产品为汽车内饰系统(含座舱系统集成及门内饰板总成)。目前公司业务及客户群不断增加,主要客户为长安福特马自达、长安铃木、上汽依维柯红岩、长安汽车、长安标致、沃尔沃汽车、广州汽车、北京汽车工业控股、吉利汽车等公司。为适应需求,2010年重庆公司积极筹建二工厂的同时,相继在广州、湖南株洲两地设立分公司,2012年公司将在东莞成立分公司。
    我们所寻求的人才应具备开放的思想、正直诚实的品格、较强的学习能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神。公司致力于使员工成为“优异的企业公民”注重人才的发展培养,营造积极和谐的工作氛围,提供良好的培训机会。有意应聘者请将中英文简历、学历证复印件、身份证复印件及一寸免冠近照交至本公司邮箱:hrcq@mail.yf.sh.cn,合则约见。谢绝来电来访。

联系方式

  • Email:hrcq@mail.yf.sh.cn
  • 公司地址:重庆市北部新区金开大道1999号
  • 邮政编码:401120
  • 传真:(023)67457208