东莞招聘

人事主管
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业，持人力资源管理执业证者优先考虑。

2、在大型企业从事人力资源管理工作3年以上。

3、能够熟练掌握、应用人力资源各大模块的具体应用和操作。

4、对人事规章制度、流程编制和监督实施有实操经验；

5、熟悉员工关系管理相关工作。


人事助理（招聘为主）
1、1年以上大型企业中高端职位招聘经验，熟悉招聘渠道的开发、维护及管理；
2、熟知各种面试技巧及方法，熟知《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律法规，对《劳动合同法》须有一定了解；
3、具有良好的沟通、协调能力，熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识；
4、责任心强，有团队合作精神，服从管理；
5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
6、品格高尚，道德素质良好，富有亲和力、较强的说服能力和洞察力；
7、富有亲和力、较强的说服能力和洞察力，对数字较敏感。
8、有意在人力资源行业长期发展，优秀应届毕业生亦可。

工作地点：北京市朝阳区朝阳北路101号朝阳大悦城8层金逸国际电影城

广州金逸影视传媒股份有限公司公司简介

    广州金逸影视传媒股份有限公司（以下简称“金逸股份”）成立于2004年，是中国著名的院线发行和电影放映企业，其拥有的金逸院线处于中国电影院线五强的地位。公司一直坚持“展现电影魅力 传播电影文化”的经营理念，不断为观众创造一流的电影享受空间。

    金逸股份一直致力于在中国各级城市进行电影院投资经营管理。截至2012年6月19日为止，金逸股份旗下的金逸院线共有103家影院，除金逸股份直接投资的75家已开业影院外，还包括28家加盟影院，经营区域跨北京、上海、广州等30多个城市。金逸股份在建影城30余家，已正式签订租赁协议或者租赁意向书的影院投资项目超过100家，形成了充足的项目储备。作为全国院线发行和影院放映行业的第一方阵成员，公司充分借鉴了国际知名院线的先进管理经验，并凭借多年的经验积累，加以融合、创造，形成了金逸股份独特的管理和营运机制，取得了较好的营运效益。2011年度，金逸院线实现票房8.51亿元，占全国城市票房的份额为6.49%，位列全国城市院线第五名。未来，随着公司的影院拓展力度的加强，公司的市场份额将会进一步提升。

    随着金逸股份的不断壮大，除了继续坚持以电影终端业务发展为主体之外，企业将逐步向发行、制作上游业务以及电影后产品、银幕广告等延伸业务发展，打造具有完整产业链的多元化的影视集团公司，成为领先的电影投资商和运营商之一，跻身国内一流影视传媒集团。