东莞招聘

岗位职责：

1、全面负责公司招聘工作，组织安排员工培训计划与实施；
2、根据公司各项规章制度开展检查工作；
3、协助部门经理操作人力资源各模块，并配合制定和完善人力资源各项制度，规范公司人力资源管理；
4、协助部门经理完成人事事务性工作，如协助员工办理职称评审、员工档案管理、入离职手续办理、社会保险购买等。
5、行政采购做到货比三家，合理控制成本；
6、及时完成部门经理分配的其他行政人事工作事宜。
任职资格：
1、行政管理、人力资源相关专业大专或以上学历；
2、二年以上行政或人事工作经验，掌握一定行政管理工作处理技巧；
3、办事原则性强、亲和力、沟通协调能力强；
4、熟悉人力资源六大模块知识，熟悉劳动法及相关的管理规定；
5、认真踏实，敬业负责，积极完成各项布置工作，服务意识强；
6、优秀的书写与语言表达能力，熟练应用办公软件。

   本公司位于广东珠三角，涉足建材行业已十余年，是一家主营螺纹钢，线材，圆钢及工业型材等建筑材料的企业，业务范围覆盖华南地区。
    公司实力雄厚，货源充足，品种规格齐全，服务优越。
    多年来，良好的口碑和优级质的服务使公司不断扩展。