东莞招聘

一、岗位薪酬及福利：
1.薪酬：底薪6000—8000，月综合收入10000以上。每年两次涨薪年度涨薪不低于30%，还有特殊贡献涨薪。
2.福利：五险一金（养老、事失业、医疗、工伤、生育五项；住房公积金）；带薪年假；优秀员工旅游；生日及节假日礼品等。

二、完善的培训制度
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

三、职位描述
1、行业政策信息的收集、解读，发展方向分析；
2、根据总部下达目标，制定营销计划、设计营销方案和销售政策；
3、区域内营销人员的招聘、任用、培训与调配；
4、调研和分析竞品，根据实际营销情况，完成现状分析和需求报告的编撰；
项目销售人员的在岗、提升培训，并跟踪培训效果，考核落地情况。

四、任职要求
1、本科以上学历，教育或营销相关专业，良好的职业形象；
2、3年以上销售相关工作经验，2年以上团队管理经验。熟悉课外培训一般招生模式；
3、性格开朗，具有较强的沟通、组织、策划能力，良好的团队管理能力；
4、具有良好的逻辑思维能力、语言表达能力、讲演能力和较强的文笔功底。

工作地址
北京市朝阳区光华路SOHO一单元9层

优胜教育集团是国内著名的综合性教育培训企业，旗下涵盖针对4-18岁人群的学科类培训项目“优胜个性学”、素质教育培训项目“优胜派”、“科学派”、“棋·道苑〞、家庭教育培训项目“优胜家”、国内外游学项目“优胜游学”以及布局在线教育“优胜网校”。集团自成立以来，专注于提升中小学学生学习成绩、改善学习方法，培养学习能力，以及自主学习社区的建设。优胜教育致力于建设一流专家型师资团队、研发团队，革新当前教学模式，并积极融入在线教育热潮。
经过十余年集团化、产业化运作，优胜教育集团规模不断扩张，形成以学科教育为核心，素质教育、家庭教育等多项目共同发展，线上线下业务同步经营的格局，也已成为K12教育领域首屈一指的航母级教育企业。
优胜教育始终坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，秉承“良心+实力=优胜人”的经营理念，致力于为亿万家庭提供优质的个性化教育服务。