东莞招聘

一、岗位薪酬及福利：
1.薪酬：底薪6000-18000，岗位月度平均收入在20000-30000元之间；
2.福利：五险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险，住房公积金）；带薪年假；优秀员工旅游；节假日礼品等。

二、完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

三、岗位职责：
1.负责校区的整体运营工作；
2.指导咨询主管、教务主管、开展销售、教学、跟踪服务等工作；
3.根据总公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售指标；
4.校区内岗位人员的招聘；
5.负责校区的相关业务处理。

四、任职要求：
1.有一对一教育行业工作经验；
2.2年以上营销岗位工作经验、1年以上带领团队的经验；
3.有良好的沟通技巧、富有团队合作精神，以结果为导向，执行力强；
4.有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力。
五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职5-8个月晋升为区域经理，还有一些员工入职2年左右晋升为运营总监。

管理方向：校长/运营督导——区域经理——运营总监

专业方向：校长/连锁管理研究员/培训师——高级研究员/高级培训师——资深研究员/资深培训师

优胜教育集团是国内著名的综合性教育培训企业，旗下涵盖针对4-18岁人群的学科类培训项目“优胜个性学”、素质教育培训项目“优胜派”、“科学派”、“棋·道苑〞、家庭教育培训项目“优胜家”、国内外游学项目“优胜游学”以及布局在线教育“优胜网校”。集团自成立以来，专注于提升中小学学生学习成绩、改善学习方法，培养学习能力，以及自主学习社区的建设。优胜教育致力于建设一流专家型师资团队、研发团队，革新当前教学模式，并积极融入在线教育热潮。
经过十余年集团化、产业化运作，优胜教育集团规模不断扩张，形成以学科教育为核心，素质教育、家庭教育等多项目共同发展，线上线下业务同步经营的格局，也已成为K12教育领域首屈一指的航母级教育企业。
优胜教育始终坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，秉承“良心+实力=优胜人”的经营理念，致力于为亿万家庭提供优质的个性化教育服务。