东莞招聘

岗位职责:
1、负责公司绩效工作（绩效计划、目标分解、指标设置、绩效沟通等）的组织与管理；
2、负责绩效管理工作流程的优化、不断完善绩效考核体系。
3、推动绩效管理制度执行，指导、监督各部门、下属公司的绩效考核工作
4、 参与绩效体系的建立和完善绩效的日常管理工作；
5、改进、完善并监督执行公司绩效体系和规范；
6、指导各部门绩效开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
7、协助上级完成其他相关工作。
任职要求:
1、人力资源管理等相关专业本科以上学历，三年以上人力资源绩效模块工作经验；
2、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，并能独立开展绩效和薪酬管理工作；
3、工作原则性强，逻辑思维严谨，较强的数据分析能力、数据敏感性和保密意识；
4、具有较强的沟通协调和独立处理常规事务的能力 、高度的责任心并能承受较大的工作压力；
5、熟练使用办公软件及相关的人力资源管理软件；
6、有大型公司绩效薪酬管理经验优先；

一、公司简介
深圳市兆航物流有限公司（以下简称“兆航物流”），成立于1999年，是一家为企业提供第三方物流与供应链服务的物流公司。注册资金7000万，公司员工总数近1500人，总部位于中国广东省深圳市福田区长富金茂大厦。中国AAAA级物流企业、高新技术企业、中国物流与采购联合会常务理事单位、AAA级信用企业、中国仓储服务金牌企业、中国品牌雇主单位。
专注行业物流二十年，业务范围涵盖国内物流与国际物流，主营业务包括第三方仓储管理、干线运输、区域配送、供应链管理、物流咨询等，为行业企业客户及其上下游企业提供仓储代管、物流运输服务和仓运配一体化解决方案。2016年在中国通用仓储行业排名第九。截至2020年，兆航物流网络在中国覆盖25多个省、150多个城市，在越南、缅甸、泰国等国家和地区设有分支机构，管理服务仓储面积突破100多万平方米，货物年吞吐金额超过1000亿人民币。核心客户：中国移动等三大运营商、国家电网、烟草、医药等行业领先客户以及华为、比亚迪等知名企业。
公司以“成就、使命、快乐”为经营宗旨，坚持“干净、效率、透明、规矩”的行动纲领，致力于成为合作伙伴的专业仓储、物流、供应链服务提供商，推动合作企业供应链管理创新，帮助合作企业提高竞争力。
二、主营业务
仓管专家：专业的仓储现场管理专家
质押监管：专业的货物质押监管服务提供商
解决方案：专业的网络化仓配一体解决方案提供商
服务运营：专业的物流产业园区代运营服务提供商
三、薪酬福利（薪资福利体系按地区或职级规定享受）
工资：固定薪酬、工龄工资、定期调薪、专岗补贴等
奖金：绩效奖金、丰厚提成、项目奖金、年度评优奖等
保障：五险一金、1-2人宿舍、自建食堂、培训发展基金、导师带教等
福利：员工关爱经费、旅游基金、买房补贴、春节物资、年度探亲路费等
假期：带薪年假、病假、产假/陪产假、法定节假日等
四、联系我们
总部地址：深圳市福田区市花路5号长富金茂大厦1号楼15层（福田保税区内）