东莞招聘

一、岗位薪酬及福利：
1.薪酬：.每年两次涨薪年度涨薪不低于30%，还有特殊贡献涨薪。具体收入根据个人工作能力面议。
2.福利：五险一金（养老、事失业、医疗、工伤、生育五项；住房公积金）；带薪年假；优秀员工旅游；生日及节假日礼品等。

二、完善的培训制度
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

三、岗位职责
1、协助董事长处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告等各类综合性文件，整理公司重要会议记录及会议纪要；
2、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序，协助董事长全面主持公司的行政事务和日常事务工作，当好董事长的助手与参谋；
3、在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、 落实执行情况。
4、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；
5、与各部门保持良好沟通，处理好各部门之间的协调配合，使其步调一致， 协同作战，形成合力，以提高工作效率与经济效益，促进公司的进一步发展。
6、接待访问董事长的重要来宾，协助董事长做好业务谈判以及客户管理工作；
7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

四、任职要求
1、形象气质佳，本科以上学历，文秘、公关、企业管理、工商管理、经济、新闻等相关专业，两年以上相关工作经验，请附近照；
2、工作态度积极，主动性强，有良好的亲和力；
3、有较深的文字功底，文笔流畅，撰文迅速，熟悉各种格式公文的写作；
3、有强烈的上进心，良好的表达、沟通、灵活应变、与快速学习能力；有良好的人际交往能力以及计划和执行能力；
4、工作细致认真、有激情；事业心、责任心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；优秀的沟通协调、计划推进及复杂问题解决的能力，良好的职业素养及操守；
5、具备优秀的英语听，说，读，写能力；能熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件以及办公设备；

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