东莞招聘

工作职责：
一、员工入职、离职管理：
1、与招聘口对接，完成新员工OFFER发放，并完成相关数据统计工作。
2、办理上海员工入职手续、收取、检查员工入职资料并整理入册；给新员工发放相关文档；完成EHR系统维护。
3、代办外地入职，并及时反馈入职信息、寄送材料。
4、每月整理新入职人员新办福利资料、离职人员退办福利信息及纸质资料并完成薪资福利对接表。
5、发放试用期工作评价邮件给新员工（大区）并抄送导师等相关人员
6、为离职人员开退工证明。

二、编制管理
1、准确掌握华东大区的动态和静态编制，根据编制向总部申请需求。
2、根据部门需求在编制允许的情况下，向总部提交用人审批。

三、福利缴纳
1、网上办理员工公积金及社保人员增减.
2、员工福利缴纳资料，增、减员工当月福利。

四、档案整理
1、保管员工纸质档案并每月归档员工档案（入职、离职、转正、内调）被查。
2、按照总部要求制作并发放员工电子档案。

五、与其他部门对接
1、每周提供行政部大区待入职人员信息，以提前准备工位及电脑设备
2、每周提供经营业务部已入职销售人员信息，以开通e-sales权限
3、每周提供财务部离职审核表，备案登记

岗位要求：
1、细心、沉稳、有亲和力。
2、对数字敏感、原则性强，善于沟通又能保守机密，有创新意识。
3、对上海社保政策熟悉。
4、熟练操作OFFICE等相关办公软件。

东软是中国***的IT解决方案与服务供应商。
    1991年，东软创立于中国东北大学。公司主营业务包括：行业解决方案、产品工程解决方案及相关软件产品、平台及服务等。目前，公司拥有员工20000余名，在中国建立了6个软件研发基地，8个区域总部，在40多个城市建立营销与服务网络，在大连、南海、成都和沈阳分别建立3所东软信息学院和1所生物医学与信息工程学院；在美国、日本、欧洲、中东设有子公司。
东软面向行业客户核心业务提供的IT解决方案是客户快速、低风险实现信息化管理的实践。它能够有效提升客户的核心竞争能力和可持续发展。行业解决方案涵盖的领域包括：电信、电力、金融、制造业、医疗、教育、交通等。
在产品工程解决方案领域，东软不仅拥有自主品牌的医疗产品和网络安全产品，同时，也与世界一流的跨国公司开展合作，提供车载信息产品、数字家电、移动终端和IT产品的嵌入式软件开发和服务。我们的嵌入式软件系统在众多世界著名品牌的汽车、DVD、数字电视、数码相机、电子琴、手机、笔记本电脑、复印机等终端产品中运行。
在自有品牌的产品工程方面，在医疗领域，我们开发并提供包括CT、MRI、数字X线机、彩超、放射治疗设备、核医学成像设备、CAD软件、HIS、PACS以及远程医疗系统等11大系列50余种产品，东软是一家能提供CT设备和数字化医院全面解决方案的企业；在网络安全领域，东软提供SOC、NTARS、FW、IPS、IDS、VPN、审计系统等全线网络安全产品，广泛应用于金融、电信、电力、企业、教育等行业。东软NetEye防火墙产品连续7年保持中国市场领先位置。
在服务领域，东软提供包括应用开发和维护、套装应用软件服务、专业测试与本地化服务、IT基础设施服务、IT教育与培训、业务流程外包（BPO）等服务业务。其中，在业务流程外包（BPO）方面，东软已为日本、韩国等多家跨国公司提供IT Help Desk、Product Support Services、HR Services、Back-office Services of E-Commerce等服务。
东软将“超越技术”作为公司的经营思想和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司，东软通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展、以客户为中心的组织和服务网络的建设以及联盟与合作伙伴关系等战略的实施，全面构造公司的核心竞争能力，创造客户和社会的价值，从而实现技术的价值。
东软致力于成为最受社会、客户、投资者和员工尊敬的公司，并通过过程与方法的不断改进，领导力与员工竞争力的发展，持续和开放的创新，使公司成为全球优秀的IT解决方案和服务提供者。