东莞招聘

岗位职责：
1、员工入职办理和离职结算手续
2、 社保公积金基数调整
3、 薪酬计算和统计
4、员工收入证明开具 　
5、劳资申报
6、个税申报
7、 员工休假统计
8、商业保险报销和增减员联络

任职要求：
1、30岁以下，财务或人力资源管理专业，大专以上学历；
2、有两年以上薪酬管理工作经验，能够独立处理薪酬工作；
3、英语读写熟练，能够看懂英语报表；
4、对数字敏感，熟练运用EXCEL、WORD等软件；
5、反应敏捷，工作认真，责任心强，具有较强的沟通能力和领悟能力。

深圳南油外服人力资源有限公司（上海外服深圳公司）
成立于1982年，已有30年的专业人力资源服务历史，主要为在深圳的世界500强公司、外资公司、外商代表机构、三资企业、中外石油公司等提供涵盖人才招聘、人才派遣、人事代理、人事法律咨询、人事培训、人事薪酬、职能外包等全面的人力资源服务项目。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”“FSG”)
上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。