东莞招聘

工作职责：

1.1、按照公司招聘管理制度及招聘执行计划，协助人力资源部经理，选择适当招聘渠道与招聘工具，发布招募信息；
1.2、对应聘者的资料进行初步筛选，并组织笔试和面试；
1.3、根据公司录用决定发出录用通知；
1.4、总结招聘工作完成情况，并提出改进建议。
2.1、根据公司年度人力资源规划及预算体系要求，协助人力资源部经理编制当年度公司人工成本预算，包括薪酬成本、福利成本、劳务费用等；
2.2、根据公司要求，协助人力资源部经理每半年提交人工成本分析报告。
3.1、向各部门解释公司绩效管理制度与绩效指标体系；
3.2、按照公司绩效管理制度要求，协调各部门按周期进行绩效考核；
3.3、协、助各部门开展绩效辅导与沟通。
4.1、按照公司薪酬管理制度，协助人力资源部经理不断完善薪酬管理体系；
4.2、通过外部薪酬调查，掌握最新的市场薪资发展趋势与数据。
5.1、根据公司要求，协助完善部门职责说明书和各部门岗位说明书；
5.2、协助各部门制定人员编制计划；
5.3、组织进行员工的入职、离职审批工作。
6.1、协助完善员工职业发展体系，并向公司员工提供职业规划生涯咨询和体系解释。
7.1、按照培训执行计划组织公司内新员工岗位培训、管理人员培训及全员素质培训；
7.2、协助部门开展专业技术技能培训；
7.3、根据公司或部门的要求提出培训建议方案，联系外部培训机构；
7.4、分析总结现有培训政策及实施效果，提出改进意见。
8.1、处理一些行政事务。
9.1、完成领导交办的其他工作。

 深圳市劲草人才信息咨询服务有限公司是中海油服股份有限公司的石油工程技术支持服务商。公司已成立深圳、天津、湛江三大油田技术服务基地。目前已为钻井、钻修井、油田化学、油田技术、油田生产、增产、完井、油田研究院、物探技术事业部等提供工程技术服务,岗位分布在渤海、南海、东海等海洋石油平台。

劲草总部位于深圳南山区南海大道新能源大厦A座二楼，是国内较早从事人力资源外包的专业机构，也是深圳首批获得劳务派遣许可证的人力资源派遣机构。以劳务派遣为核心，集油田技术服务、劳务外包、岗位外包、代理招聘、劳动事务代理、人事外包、人力资源管理咨询等服务于一体的专业人力资源服务机构。是深圳人力资源服务行业协会副会长单位，深圳市AAAAA级劳务派遣机构、深圳市人力资源服务行业领军企业、中国著名劳务派遣机构、全国劳务派遣优秀服务单位、深圳市和谐劳动关系先进企业、人力资源市场供求数据采集点。同是运营自己的大型门户招聘网（新工作人才网）并在行业内率先通过ISO14001:2004质理管理体系、ISO14001：2015环境管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证，是国内最具规模的人力资源服务机构之一。

劲草在北京、广州、深圳、天津、贵阳、佛山、湛江、韶关、海口、成都等地设多家分公司及办事处、联络处，与多家大型央企及机关事业单位开展人力资源外包、IT外包、劳务派遣、工程技术服务等业务。客户包括：中海油服、中国电信、中国移动、中国联通、南方电网、恒大集团、联想电脑、IBM、中国铁路、中铁华铁、中国建筑集团、中建集团、中电集团、中国铁路设计院、中石化集团、中石油集团、中国边检、中国海关等世界500强企业，在生产制造、技术维护、客户服务、网络维护、金融服务、商业销售等生产（服务）型岗位均有业务支持，劲草已发展成为华南地区程度***、服务体系相当成熟的HR专业外包服务商。