东莞招聘

工作职责

总体要求：能够长期驻城市办事处工作，根据卡中心的工作要求，全面负责派驻城市办事处的信用卡销售工作，完成业务指标。

1.结合办事处实际情况，及时分析各项业绩指标和相关数据，制订可行性发展方案，采取有效的激励和追踪措施，促进销售任务顺利达成；

2.负责各营销渠道的规划、开拓和具体执行，协调并维护销售资源；

3.监控销售团队日常销售行为，及时发现操作和欺诈风险，采取有效措施，防范和化解风险；

4.做好人员招聘和人才储备工作，制订人员培训计划， 提高销售人员专业技能与综合素质，保证人员稳定性，建立一支高产能高品质的销售团队。

任职资格

1.本科及以上学历，具备5年以上销售团队管理经验；

2.具备较强地分析和解决问题能力；

3.愿意接受工作挑战，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；

4.能够接受长期驻外。

         交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势，为您提供最佳的信用卡体验。

成立至今,卡中心不断获得国内外卡组织以及社会各界的肯定.在刚刚过去的2010年我们更是硕果累累。

2010年1月，交行信用卡荣获中国银联评选的“2009年度银行卡同业建设成果奖”的“2009年度银联标准信用卡”之“推广奖”。

2010年4月，在由中国最大的财经网络媒体之一的金融界网站主办的首届中国信用卡发展现状与前景展望高峰论坛暨“选我最爱”最佳信用卡评选颁奖典礼上，交通银行太平洋白金信用卡，分别获得“最佳高端经典信用卡”及“最值得珍藏信用卡”殊荣。

“2010年第2届金投赏-数字营销奖”颁奖典礼上，交通银行信用卡“我的世界”宣言征集评选活动，荣获营销案例金奖，这也是唯一赢取该奖的金融保险类案例。

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我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋信用卡第一品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰！

交通银行太平洋信用卡“中国人的环球卡”！现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。更多公司信息和招聘岗位,请登录我们的招聘网页: http://companyadc.51job.com/companyads/2011vip/bj/jiaotong0826_8688/jinji2.htm