东莞招聘

岗位职责:

岗位职责：
1、负责安排并组织实施全辖各地区调研计划，开发委外催收服务供应商，与外部供应商和内部采购管理部门沟通，根据银行需要引入合资格供应商。
2、基于风险管理指标和催收策略制定差异化的委外催收业务实施方案并负责落地实施，监测方案效果并及时调整方案，促进不良资产最大化回收。
3、根据签订的商务合同条款以及银行内部的制度规定，制定委外催收案件的分案原则和分案标准规范；优化派案流程和技术，组织每月派案操作的具体实施，保证派案及时且准确。4、负责委外催收机构的业绩考核管理和委外服务质量水平管理工作，设计对接委外催收机构的日常业务流程，确保委外催收作业的合规性，支持委外催收机构提升工作效率。

任职资格:

岗位要求：
1、本科及以上学历，金融及法律专业优先。
2、三年以上相关工作经验，其中一年以上风险管理经验或运营管理经验，具有风险控制或法律从业经验者优先。
3、具备良好的工作态度及团队合作精神。
4、具备良好的沟通技巧和逻辑、数据分析判断能力。

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