东莞招聘

岗位职责：

1、在区域人资的指导和协助下，带领HRBP团队全面负责大家电运营部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作，为运营部门提供充足的人力支持和人才保障；

2、在区域人资的指导下，协助运营部门搭建可持续发展的人才梯队，并全面负责所支持部门的培训管理工作；

3、根据运营部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询；

4、HRBP团队的管理和工作流程的持续优化。

任职要求：

1、从事HR工作5年以上，其中至少2年以上HRM经历，带领过5人以上的团队；

2、熟悉人力资源管理各模块工作内容，能深入运营一线，为运营部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；

3、性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行能力和抗压能力强；

4、高度认同公司企业文化和价值观；

5、能承受较大工作压力，较强的推动力、问题解决能力。

自2004年初正式涉足电子商务领域以来，京东商城(http://www.360buy.com)一直保持高速成长，连续六年增长率均超过200%。京东商城始终坚持以纯电子商务模式运营，缩减中间环节，为消费者在第一时间提供优质的产品及满意的服务。
京东商城目前拥有遍及全国各地1500万注册用户，1200家供应商，在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品等11大类、数万个品牌、30余万种优质商品，日订单处理量超过12万单，网站日均PV超过3500万。现在，京东商城已占据中国网络零售市场份额35.6%，连续10个季度蝉联行业头名。
高速发展的京东商城获得了多项殊荣，“中国企业未来之星”、“2008中国最具投资价值企业50强”、“年度商业模式10强”、“2009年度网民最喜爱的网上购物商城”、“2009中国最具投资价值企业50强”、“2009年度北京十大商业品牌”、“2010德勤高科技高增长中国50强”等奖项的荣膺，不仅是对京东商城业绩的肯定，更是对公司未来前景的充分认可。
京东商城提供了灵活多样的商品展示空间，消费者查询、购物都将不受时间和地域的限制。依托多年打造的庞大物流体系，消费者充分享受了“足不出户，坐享其成”的便捷。2009年初，京东商城斥资成立物流公司，布局全国物流体系。目前，京东商城分布在华北、华东、华南、西南的四大物流中心覆盖了全国各大城市，并在武汉、沈阳、西安等六座城市设立二级库房，仓储总面积达到21万平方米。