东莞招聘

岗位要求：
1、熟练掌握应用如word、Excel、PPT和PS等图文办公软件；
2、优秀的文案撰写能力，良好的策划及实施能力，思维灵活、逻辑清晰；
3、有SEO、关键字搜索方面的推广优化工作经验，熟练掌握网络营销推广的各种工具，负责品牌的网络营销推广工作；
4、公司各类产品、动态信息以及企业文化、品牌形象在网络平台上的发布；
5、良好的沟通表达能力，强烈的责任感和很好的团队合作精神；

任职资格：
1、本科学历，一年以上工作经验，优秀的应届毕业生亦可；（要本科）
2、具有社交网络平台（微博、微信、论坛）营销者推广经验，熟悉各大门户网站、论坛、新闻客户端，对热点新闻较为敏感；
3、文字功底强，具备良好的数据分析能力，具备一定的市场分析及判断能力；
4、各类网络社区的活跃用户优先，如新浪、腾讯微博、人人、天涯、猫扑、百度贴吧等；
5、对自动化产品及行业了解优先；

一、公司概况
1.国家高新技术企业，成立于2003年，主营PLC、伺服、HMI等工控产品的研发、生产、销售。工控行业国产领先品牌之一，目标：工业自动化方案领先供应商。
2.覆盖新能源、锂电池、电子设备、塑料机械、纺织机械、制冷制热、医疗设备、包装设备、数控设备等众多行业客户，在国内主要一二线城市、巴西、印度、越南、泰国、比利时、匈牙利、土耳其、乌拉圭等地区有销售与服务机构。
3.坚持以技术驱动市场，每年研发费用占销售额比10％以上，40%以上员工从事研发工作，拥有多项技术发明专利。
4.30岁以下员工占65%；本科学历占75%。
5.价值观：尊重员工，面向客户。持续改进，从我做起。

二、发展平台
1.工作时间：每天8小时，每周5天；每天上下班时间弹性半小时。
2.薪酬：有竞争力的薪酬+年终奖；常规调薪每年一次；优异者及时调薪，有能力、勤奋敬业的伙伴总是能得到应得的薪酬。另有年度优秀员工、月度优秀员工、合理化建议等各种奖项；视岗位通讯补贴、私车公用补贴、出差补贴等等。
3.发展：公司持续发展，在发展中不断涌现职业机会；用人唯贤，有能者上。
4.福利：五险一金、带薪年休假、法定假期、年度旅游、健康体检、不定期部门活动、开年利市、各种节日礼金、生日礼品、结婚礼金、篮球/羽毛球/游泳/瑜伽/登山等各种活动。
5.培训：新人导师制，帮助新人快速融入团队；清晰的任职资格晋升体系；各种内训、外训课程；允许员工犯错误，但要在错误中学习。
6.气氛：简单、开心、充实、勤奋！