东莞招聘

岗位职责: 1、高层管理职位, 按照集团总体发展战略,协助总经理制定集团发展战略规划、审核各企业集团日常运营及管理;
2、 根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划；
3、 建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;
4、 负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设；
5、 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
6、 及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设；
7、 规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。
任职要求: 1、32岁以上,大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2、3年以上公司行政副总裁工作经验;
3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力,责任心、事业心具有很强的语言和文字表达能力。
4、协助总经理做全盘管理

深圳市银达担保有限公司（SHENZHEN YINDA GUARANTY CO .,LTD）
公司简介（ABOUT COMPANY）

    深圳市银达担保有限公司是一家具有专业化的工程与融资担保机构，注册资金为贰亿人民币。公司总部立足于深圳，已经在杭州、南京、昆明、武汉、成都、合肥、南昌、重庆、长沙、温州、宁波等城市成立了分支机构，客户遍及全国各地。
    公司以工程担保业务为发展基础，尤其是在投标保函、履约保函、预付款保函及财产保全担保业务方面以高效、专业的服务在业界享有较高的知名度和美誉度。公司业务品种还包括经济合同担保、委托贷款担保及与金融相关的配套服务等。
    公司学习和借鉴国际工程风险管理规则和国内金融机构成熟的风险控制经验，建立了一套真正适应市场的完善、科学的风险控制体系。具有一批专业的工程建筑、法律、风险管理方面的专家及业务拓展精英团队，为深圳市机场、地铁、大运会场馆等基础设施；为万科、中海、保利地产等知名房企开发的房地产项目；为中铁、中建、华西等大型施工企业承建的工程提供过专业的工程担保服务，积累了相当多的优质客户资源。公司还整合资源优势，为一批中小企业和个人解决了资金短缺的问题。
    公司利用良好的银行合作平台和股东资源背景，竭诚为有需求的企业和个人提供方便、快捷、配套的专业化担保服务，与广大中小企业共同成长。