东莞招聘

岗位职责：
1、负责集团绩效管理体系、薪酬管理体系的建设与维护；
2、负责集团总部及各分支机构绩效、薪酬文件编制与维护；
3、负责集团人力资源管理报表体系的建设与维护；
4、负责集团总部及各分支机构绩效、薪资数据核算、审批及发放；
5、负责绩效管理团队日常管理工作。

任职要求：
1、本科以上学历，5年以上绩效、薪酬管理经验，其中两年以上多元化企业同等岗位管理经验,年龄35岁以下；
2、熟悉绩效、薪酬模块各类先进管理方法和工具，能独立负责体系搭建；
3、拥有HR系统绩效、薪酬模块上线经验，精通各类人力资源报表，并能通过excel实现数据集成；
4、具备优秀的沟通协调能力、压力承受能力和开拓创新能力，以及良好的专业素养。
5、有物流、贸易等商业或服务业同岗位工作经验优先。

集团简介
2001年，深圳市华运国际物流有限公司以国际海运代理为起点，聚焦海运、空运、中欧铁路、第三/四方物流、跨境电商物流等综合物流解决方案服务，现已形成科技创新、国际物流、中欧铁路和跨境电商物流战略板块，致力于打造以科技创新为驱动力的物流生态圈。公司主要客户群体涉及国内外进出口商、外贸公司及同行客户，旗下自主研发的在线订舱平台“搜航网“，被誉为中国领先的国际物流在线订舱平台，公司先后获得国家高新技术企业、国家电子商务及广东省电子商务示范企业、知名企业等多项荣誉，发展至今已成为拥有1200余名员工、20多家分支机构的科技型综合物流集团。

企业文化
愿景：成为领先的提供一体化订单管理服务综合物流企业， 帮助中小企业成功
使命：与客户、供应商、员工共同成长，促进行业、社会共同发展
核心价值观：诚信为本/宽厚待人/勤劳谦谨/求业有恒

员工福利
1、同行业中具有竞争力的薪资待遇
2、季度奖/年终奖、双薪，年度优秀员工表彰会及特殊奖励
3、公司为每位员工额外购买商业保险
4、超出法定年假的带薪年假；国家法定节假日按规定休假；符合条件的员工可以休五四青年假和三八妇女节假期
5、下午茶、员工生日会、节假日员工福利；特殊岗位高温补贴及保护用品
6、实习生提供住宿（深圳地区）

职业发展
1、良好的专业技能培训及管理知识培训体系
2、资深专家发展方向与管理发展方向


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