东莞招聘

岗位要求：

1、年龄28-45岁；大专（含）以上学历，持有物业管理部门或企业经理上岗证，男女不限；

2、五年以上物业行业从业经历，三年以上同岗位工作经历，管理项目不低于10万平米，熟悉项目运营管理模式，具备前期策划工作经验；

3、熟悉项目策划方案编制，有较强的项目策划能力，优秀的文字表达能力；

4、把握全局能力强，熟悉全部相关工作流程；

5、熟知国家物业管理法律、法规，具有质量、环境、职业健康管理体系运用经验；

6、有较强的团队建设与专业技能；

7、了解并掌握相关物业管理法规，灵活性高，协作沟通能力强。

工作职责：

1、负责新项目前期销售配合工作方案策划编制，协助推进前期销售各阶段工作的开展；

2、参与新项目调研评估，根据工作节点配合策划物业费用测算、收费标准及物业服务方案，参与制定相关阶段策划思路及方案，并在实施过程中全程监控，确保执行效果达到预期要求；

3、全面负责前期物业服务管理工作，统筹各岗位工作状况与整体进展情况，监督各部门工作状况，协调现场秩序，统筹协调相关资源，合理调配人员、物品，有效控制成本；

4、每周/月组织召开例会并提交周/月工作总结与计划，组织计划的实施和验收；

5、负责对所有物业服务人员的考核评比，贯彻奖惩措施；

6、负责团队建设，营造团队氛围，提高工作效率；

7、负责与外部单位及发展商相关部门的接洽与协调，配合地产营销工作，统筹协调地产销售、销售代理等各方面的关系并与其保持沟通，及时处理相关问题；

8、定期向发展商及物业公司书面汇报工作；

9、对各岗位进行培训，定期组织工作讲评；

10、制定相关的突发与应急事件应对预案并组织实施；

11、现场解答客户的物业管理问题，处理客户投诉；

12、接待重点或疑难客户（涉及物业管理方面）；

13、制定所辖岗位工作职责及流程和工作文本；

14、定期与营销部门组织工作质量检查；

15、编列本部预算与采购计划并组织实施，每月提交采购计划；

16、负责现场的危机与突发事件的应急指挥协调；

17、指导案场物业服务工作，负责物业服务策划和服务创新，提高服务水平，统筹开展相关培训；

18、负责展示区服务效果专项巡查，提出专项分析报告及改进措施；

19、参与前期工程介入，对工程施工缺陷及规划设计问题提出专业改进建议和报告。

      深圳市中熙房地产开发有限公司是一家以房地产开发为主为支柱，以物业管理为辅的综合性企业集团。
公司自1994年成立以来，在各界的支持下，得到了健康发展，现有多家子公司，业务遍及深圳、东莞、福建等地。

     本集团一直诚信经营，自2008年以来连续多年都被评为广东省诚信示范企业，2010年获“中国AAA级重合同，守信用企业”称号，2013年评选为广东省优秀企业。在管理上，企业内修管理，外树形象，全面导入ISO9000质量管理体系，获得世界***认证机构---德国TUV质量管理体系认证。

     中熙正处在发展过程中，希望继续得到社会各界的支持和爱戴。

公司开发项目有：
深圳龙岗：香林玫瑰花园

深圳宝安：香缤广场、香缇湾花园、香缤山花园（中熙ECO国际）、香莎公馆、珑湾上城、尚书公馆

深圳南山：香山美林苑（中熙君南山）

东莞：香缤时代园、菁英时代园、松湖国际、香城名门（中熙弥珍道）、香缇公馆、香江美墅（中熙君墅湾）、中熙国际花园（中熙玖颂江湾）、中熙时代大厦等