东莞招聘

职位描述：
1.全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司相关政策，营造健康诚信、积
极向上的工作氛围；
2.组织制定区域内各商场销售策略，实现各店销售和利润的最大化达成公司预算目标，管理店的库存(缺货/库存过量/后仓标准等) ，控制损耗并保证盘点的诚实性，维护各店的高标准及执行公司程序，节省营运成本, 提高各店营运效率，通过和店内管理层之间的团队合作保证最佳顾客服务，树立区域内品牌形象.
3.在区域内有效进行商品管理，通过定期和采购及商店管理层巡店来检查各店的商品陈列,、价格和标牌，维护和执行沃尔玛商品营运标准；寻找创造性的商品推广方法和顾客娱乐；和采购共同合作，共同选择新商品、计划和组织特别促销活动；定期巡视竞争对手以发现机会点和威胁,，并提供行动计划改善运营.
4.执行公司政策和标准, 定期和商店管理层巡视楼面；回顾营运日报、周报和月报，并综合所有营运数据检查各店营运标准；有效管理P&L损益表
5.严格遵从公司营运标准的贯彻方针，有力推动新项目执行，合法合规经营，保证鲜食食品品质和卫生标准；
6.组织、制定并监督实施人员发展培训计划，保证分区重要关键岗位人员人才梯队建设，满足公司开拓和发展的人员需求；主要负责各店分区副总经理以上管理层的面试、招聘、培训、改进和成功指导及表现评估等；奖罚分明；和顾客及员工进行有效沟通，执行门户开放政策.
7.协调内外部关系，在总部各部门及本区域间起协调作用解决相关问题；协调店管理层关系，员工关系，合资方关系；协调政府事务(消防、卫生等)，协调业主关系以保证顺畅营运，确保公司政策和营运标准符合国家和地方法律和法规.
8.协助和参与新地区发展，包括但不仅限于新店选址、市场调查、零售策略、采购、会费推广 (仅适用于会员店和有会费的购物广场)、政府事务、业主谈判、管理层招聘和培训、及其它商店营运相关事宜.

岗位要求：
1、大学本科毕业；
2、10年以上工作经验，熟悉零售行业以及卖场运营工作；
3、优秀的市场分析和人员规划能力；
4、优秀的决策和领导力；
5、优秀的执行和激励团队的能力
6、一流的沟通能力
7、良好的演讲技巧和谈判能力
8、一般电脑操作知识, 略懂英语。

工作地点：北京、合肥、太原、西安、郑州等

联系人方式：jqin@wal-mart.com

沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过近五十年的发展，沃尔玛公司多次荣登《财富》杂志世界500强及当选最具价值品牌。

Our business
沃尔玛致力通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地能够节省开支，并生活更好。
每周，超过2.7亿名顾客和会员光顾我们在28个国家拥有的近65个品牌下的11,700多家分店以及电子商务网站。沃尔玛全球2018财年（2017年2月-2018年1月）营收达到5,003亿美元，全球员工总数约230万名。

沃尔玛于1996年进入中国，在深圳开设了***家沃尔玛购物广场和山姆会员商店，经过20多年在中国的发展，我们已拥有约10万名员工。目前沃尔玛在中国经营多种业态和品牌，包括购物广场、山姆会员商店、超市等。目前我们已经在全国180多个城市开设了400多家商场、8家干仓配送中心和11家鲜食配送中心。沃尔玛在中国的经营始终坚持本地采购，目前，沃尔玛中国与超过7,000家供应商建立了合作关系，销售的产品中本地产品超过95%。

Our Culture
一直以来，沃尔玛坚持创新思维和服务领导力，一直在零售业界担任领军者的角色；更重要的是，沃尔玛始终履行“为顾客省钱，从而让他们生活得更好”的这一企业重要使命。
与在世界其他地方一样，沃尔玛在中国始终坚持“服务顾客，尊重个人、追求卓越、诚信行事”的四大核心价值观及行为，专注开好每一家店，服务好每一位顾客，履行公司的核心使命，以不断地为我们的顾客、会员和员工创造非凡。

Our Opportunities
作为世界上***的零售商，沃尔玛提供的个人发展和职业发展机遇有着前所未有的规模。在这里，你将有机会为你生活工作的社区创造积极影响，为下一代的顾客去创新，并通过从事自己热爱的工作打造你的职业生涯。
员工是我们最重要的财富，我们的员工创造非凡！