东莞招聘

岗位职责：
1、为部门业务（基建、商务、验收、报批报建等业务）提供法律技术支持，参与日常运营及重大决策的法律可行性、合法性分析，向领导层提交独立的法律意见，合理规避风险；
2、根据政策法规的变化，对公司及部门相关制度和经营策略提出调整意见，并出具相关的法律意见书；
3、参与各类合同的起草、谈判与审核，避免合同的法律漏洞；
4、参与合同管理，对合同履行管理部门提供法律技术支持，定期到项目组/行政分部走访并审视合同履行过程资料，指导合同履行管理部门如何规避潜在风险；
5、处置承包商投诉、索赔、反索赔等，参与法律诉讼。接受部门委派参与诉讼/保全/强制执行等法律活动全过程，或协调联络外聘律师推进案件进度。
任职要求：
1、8年以上法律工作经验，有3年以上建筑或地产开发行业的法律工作经验；
2、需要高度熟悉建筑工程相关业务，对建筑合同常见纠纷有较深的了解；
3、具有良好的法律谈判技巧及法律文书写作能力，有一定的诉讼仲裁工作经验，能够应对国内诉讼仲裁事务中的常规状况；
4、法律基础理论扎实，熟悉建筑法、合同法、物权法、公司法、担保法、诉讼法等法律体系和建筑工程方面的法律知识，熟练掌握诉讼技巧，具备一定的法律技能；
5、为人正直，有良好的团队合作意识；
6、逻辑思维能力优秀，善于分析问题；语言表达优秀，善于内外部沟通协调，社会经验丰富、富于谈判技巧。

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