东莞招聘

工作内容：

1、建立并完善公司绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程，包括绩效工具、方法等内容，以及与其相关的激励制度；

2、结合公司战略和年度计划，分解公司整体绩效指标，组织制定各部门和员工个体的绩效考核指标；

3、及时监控和分析绩效体系实施效果和存在的问题，每年对当年度考核过程中出现的各种问题进行改进和修正KPI指标；

4、协助人力资源总监搭建健全的人力资源管理体系。


职位要求：


1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、六年以上人力资源管理经验，三年以上薪酬绩效战略实战经验，成熟制造业或人力管理咨询公司经验优先；

3、具备绩效管理体系建设的能力，精通KPI、BSC、360°、MBO等考核工具和方法；

4、能独立策划绩效考核及部门激励方案，流程；

5、具有较好的写作能力，较强的沟通、创新能力，具有团队精神，抗压能力强。

V-GRASS维格娜丝创立于1997年，是中国国内专业的高端时尚女装自有品牌企业。

公司专注发展直营模式及高端渠道，在目前近200家店铺中，直营店铺的比例高达95%，并与恒隆、万象城、王府井等集团建立良好的合作伙伴关系。多年来始终坚持自主研发设计，在上海、首尔、南京、米兰设立四大设计研发中心，以国际设计团队为依托，以高品质面料、修身廓形、精良工艺为产品根本，以“时尚、修身”为品牌核心价值理念，为***创造美丽，传播时尚。

品牌DNA
优雅于心，维美于形

企业使命
创造美丽、传播时尚

企业愿景
成为全球三大时尚集团之一

VGRASS 定位高端女装市场，2014年，上交所挂牌上市 ，成为国内A股上市的高端女装企业，股票代码：603518。
2015年，收购南京云锦，致力于打造国际一线时装品牌。
2016年，收购衣恋旗下品牌Teenie Weenie，继续扩展理想疆场。

微信公众号：维格娜丝招聘
招聘邮箱：hr_zpschool@vgrass.com