东莞招聘

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；
3、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
4、性格开朗，处事灵活，想学习；

工作职责：（本岗位为HR实习岗位）
1、协助招聘工作，渠道开发与维护、筛选简历、邀约面试等；
2、员工人事信息管理与员工档案的维护；
3、协助部门领导交给的各项临时性工作。

薪资福利待遇：
1、提供带薪培训及丰富的团队活动；
2、优秀者可参与员工持股计划，获得公司股票期权，鼓励和公司长期发展；
3、可给到很多锻炼机会，与优秀同事一同发展，提升；
4、表现优秀者可转正成为正式员工。

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