东莞招聘

1. 根据公司发展战略及各部门、销售培训需求，制订、维护、优化各项培训政策、规范、流程，并完善培训与发展体系；
2. 制定年度培训计划和培训预算，经企管中心副总讨论批准后实施。
3. 组织实施销售培训、专业能力培训等项目：包括培训方案的设计、培训需求的调研、培训项目的采购、培训现场的管理、培训评估的落实。并担任部分课程的讲师。
4. 建立知识管理体系：统筹所需培训教材、课件及学员手册的开发、撰写、修订、整理，并完成内部讲师梯队的搭建与培训。
5. 搭建并维护销售培训体系，协调跟进各地区培训执行情况并进行效果评估。
6. 负责完成公司企业文化的建设和宣导，完善公司企业文化氛围。

任职资格
1、本科以上学历，人力资源、管理或相关专业，有快消行业经验优先考虑。
2、5年以上相关领域工作经验,2年以上培训管理经验；
3、对培训体系的规划具有较丰富的实践经验。
4、擅长培训体系建立和培训管理提升。
5、熟悉培训课程开发、培训需求调查、培训课题制定、培训组织与评估等各培训管理实务。

威莱集团成立于2000年，是集自主研发、生产、销售为一体的外资集团公司，是***面的大日化生产商。集团下辖威莱中国、威莱香港、威莱新加坡、威莱韩国、威莱日本、威莱德国6大分公司，全球拥有过万员工，在广州、天津、韩国、日本、德国设立五大工厂。销售网络已覆盖中国香港、中国澳门、新加坡、韩国、日本、德国、迪拜及大陆等500多个城市，销售渠道覆盖线下卖场、传统电商、社交电商、新零售、社区团购。品牌多元化发展，有威露士、妈妈壹选、Seika（日本）、KaPOD（德国）、18本、亮净、绿劲等16大品牌，500多个单品。其中威露士衣物家居消毒液是全球高端消毒液***，市场占有率***，在电商渠道也一直处于行业领先地位，连续五年获得天猫双11家清类目销量冠军。